西安市碑林区劳动局2005年就业新突破

中国有关部门正在酝酿工资调整方案，可能在2006年中调高中国公务员工资水准，预计平均加薪幅度约百分之十五。     

陕西·西安市碑林区开展最低工资专项检查

省物价局会同省劳动和社会保障厅、省民政厅日前对全省下岗职工再就业和低保户价费优惠政策落实情况进行了一次督查。从督查情况看，各地各有关部门能认真落实各项减免优惠政策，取得了较好成效。     

王德龙——办实事 解实困 履实责

王德龙，西安市碑林区劳动和社会保障局党委书记、局长。2000年8月，根据组织安排，王德龙开始了他在劳动和社会保障部门的工作。劳动保障工作是直接关系到老百姓生存的大事，面对人民群众的实际困难，碑林区劳动和社会保障局的同志们在局长王德龙的组织领导下，尽全力把劳动保障工作落到实处，给人民群众解决了许多实际问题。     

[西安市碑林区]先进性教育活动中的“65432”

为深入开展保持共产党员先进性教育活动，使全体党员明确活动的内容、要求和目的，碑林区劳动社会保障局提出“65432”的总体思路。即以“一名党员一面旗帜，一名中层一个标杆”竞赛活动为主题，搞好“六个结合”，即与“创佳建强奔小康“管理年活动相结合，与“1+3”系列活动相结合，与整顿机关作风活动相结合，与“创优评差”、“三优一满意”活动相结合，与创建学习型、服务型机关相结合，与劳动保障各项工作相结合。     

劳动和社会保障部部长田成平到两安环南路社区考察

为了深入贯彻中央构建社会主义和谐社会的精神，制定好劳动保障“十一五”发展专项规划，11月16日至18日，国家劳动和社会保障部田成平部长一行七人到陕西调研。     

碑林区劳动和社会保障局提出2006年工作思路

宝鸡市渭滨区养老保险经办中心，担负着全区255户参保企业，10275名在职职工养老保险费的申报、征缴、管理和2494名离退休人员养老金发放业务。中心坚持以人为本和科学发展观，牢固树立“经办就是服务”的理念，以“公正、便民、廉洁、高效”为目标，以为群众提供满意服务为标准，积极开展创建优质服务窗口活动，在养老保险经办工作中，切实转变工作作风，创新服务理念，拓展服务领域，实践经办为民，用真情为参保职工和离退休人员服务。追求“五个最佳”：最佳服务，最佳形象，最佳态度，最佳效率，最佳质量；做到“五不让”：不让办事群众在我这里受冷落：不让工作差错在我这里产生；不让业务办理在我这里延误：不让不良风气在我这里出现，不让社保形象在我这里损害。