郫县以实惠民打好政策保障"组合拳"

2016年以来,成都市郫县人社局利用人社工作贴近民生的优势,坚持对工作全面评估,把握问题导向,以劳动维权、就业养老、医疗保障等同群众互联互通,全面深化改革,落实主体职责,拧紧责任螺丝.     

行政复议和行政诉讼问题的调研与思考

一、行政复议、行政诉讼案件高发背后存在的问题 (一)依法行政意识不强 一是部分行政机关、工作人员和执法人员依法行政观念和意识不强,某些行政决定未经反复考量和实地调查取证,随意性大,加上程序上的不合法、文书用词上的不严谨,都成为当事方在复议诉讼中攻击被诉行政部门的有利武器.二是部分工作人员办理业务时,行为和态度简单粗暴,极容易造成与当事人的矛盾纠纷,进而引起不必要的行政复议或者行政诉讼.     

郫都区:构建“互联网+工伤”新体系

有效遏制工伤高发态势 随着工伤案件急剧增多,案情呈复杂化、多元化,认定难度不断增大,如何公平公正地处理好各类工伤案件,创新实施工伤认定管理机制刻不容缓. 自“PRS工伤QQ群”建立以来,郫都区先后吸纳全区域374家企业和13个政府部门,各部门能有效为企业和群众提供医疗、安监、社保和仲裁服务.发送各类文件、表格、申请等68份,极大方便企业和个体下载填报,减少群众来回奔波.     

关于行政复议、行政诉讼高发的启示

近年来,行政复议和行政诉讼案件呈多发趋势.为进一步避免行政复议、行政诉讼的发生及败诉,2015年,郫县人力资源和社会保障局(以下简称郫县人社局)政策法规科针对近几年发生的复议及诉讼案件进行对比分析,深入分析目前行政复议和行政应诉工作的现状和困难,在此基础上提出几点初浅建议.