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1.
集团军山地进攻作战减员预计模型   总被引:2,自引:0,他引:2  
收集了我军以往作战军减员的经验数据,建立军减员率的时间序列模型,提出计算机模拟的方法。在此基础上,着重分析影响减员的多种因素,对交战双方武器装备数量及技术等级,作战地区的地形和气候条件等因素进行了定量描述。运用专家咨询方法筛选了社会经济行为等"软"指标,用群体层次分析法确定各指标的权重,建立了量化指标体系,并运用该指标体系对我军今后主要作战对象进行了量化。结合以上因素对计算机模拟生成的数据进行修正,建立相应的调整算法。  相似文献   
2.
程旭东 《劳动世界》2013,(9):220-220
本文主要是对旅游企业的劳动保障制度的完善以及发展进行了探讨。本文先从对于员工的基本薪酬保障方面的不足,以及员工的各项培训和能力提升平台不足这两个方面,分析了旅游企业的劳动保障制度的现有问题,然后从旅游企业需要更注重对员工的薪酬福利保障、对于旅游企业员工的自我发展平台拓展两个方面,对旅游企业的劳动保障制度的改善进行了思考。  相似文献   
3.
如何提高高校教职工学习邓小平理论的实效性,这是当前理论学习和教育中迫切需要解决的问题.增强学习的实效性,必须提高对理论学习的认识,改进理论学习方法,完善理论学习制度.  相似文献   
4.
<正>中国是全球老龄化程度较高的国家之一。根据国家统计局数据,截至2022年底,我国65岁及以上老年人口占全国总人口的比例约为14.9%,占全球65岁及以上老年人口的比例约为27.2%,我国正步入中度老龄化阶段。老年人口快速增长延长了平均寿命,但老年人的预期寿命及健康现状堪忧,随着老龄化程度的加快,心理健康问题日益成为老年人面临的一个重要挑战。  相似文献   
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