完善四个体系 构建长效机制——南充市促进就业再就业的主要做法

2002年以来,南充市积极构建做好就业再就业工作的长效机制,目前已初步建立完善了4个体系:一、就业领导责任体系。南充市各级党委、政府严格实行“一把手”负责制,市政府成立了以杜光辉市长任组长的再就业工作领导小组,建立了市就业再就业工作联席会议制度,设立了办事机构,明确了成员单位的工作职责,加强了部门的统一协调。各级政府还将增加就业和控制失业列入了经济和社会发展宏观调控重要指标,将净增就业岗位、落实再就业扶持政策、优化再就业服务、加大再就业资金投入和帮助困难群体就业等5大考核项目细化成21个具体指标,以政府文件形式逐级分解下达,并层层签订了就业再就业目标责任状。二、就业工作体系。南充市建立完善了就业工作考核机制,各级政府把就业再就业纳入了目标管理,并将目标完成情况作为各级领导班子和领导干部政绩考核的重要内容;该市还建立了再就业工作督促检查制度,2003年年初以来,市委、市政府组织了3次全市性的再就业政策落实情况专项检查,市政协也组成督查组对全市再就业工作进行了督查,并发出了督查通报。此外,该市还建立了监督举报制度,对再就业优惠政策不落实行为坚决查处,决不姑息。同时,该市还建立起了相关部门齐抓共管的工作机制。市劳动...     

南充为就业特困户送岗位

4月25日上午，南充市市委常委、常务副市长蒋辅义、市委常委、市总工会主席蔡勇带领市劳动保障局和市就业局的同志，乘坐“送岗位直通车”冒着大雨将《岗位通知书》送到顺庆区4个城区的33名再就业特别困难的下岗失业人员手中，把党和政府的温暖带给了困难群众。     

拓展就业空间 优化政策环境——南充市10万失地无业农民再就业过半

近年来．随着工业化、城镇化进程的加快。南充市部分农村集体土地被相继征用．失地无业农民不断增加。据统计．1999年以来．全市因国家征地转为城镇居民的农民有17万余人，其中有劳动能力和就业愿望的失地无业农民有108036人，目前通过多种渠道已实现再就业的有57107人，占57％。     

南充170万农民工异地掘“金”

南充市近年来在劳务输出上狠下功夫．从农民工的培训到劳务输出衔接等方面．探索出了切实可行的路子．为农民增收创造了良好条件，2007年全市劳务输出170万人．比2006年增加4％，劳务收入106亿元，比2006年增加10．4％．     

社区小平台 服务大舞台——南充市街道社区劳动保障平台功能作用调研

社区平台建设是国家积极的就业政策之一。全国再就业工作会议后,各地按照“六个到位”、“三个衔接”的要求,切实抓了街道社区劳动保障平台建设。最近南充市就业局组织人员通过调查研究,得出这样一个结论,通过一年多的运行,街道社区劳动保障平台的功能作用已初步显现。———摸清了城乡劳动力资源情况。各劳动保障所成立后,普遍对辖区的城乡劳动力资源进行了深入细致的调查,基本上掌握了辖区内下岗失业人员、失地农民、农村剩余劳动力、外出务工人员的数量、分布、年龄结构、文化程度、技术状况、就业愿望等情况,到了数字准,情况明,为分类指…     

帮助一人就业 促进全家脱贫——南充市实施零就业家庭再就业援助成效显著

"零就业"家庭是目前城镇中最为困难的群体。为了帮助零就业家庭中有劳动能力和就业愿望的成员实现就业再就业,2005年8月,南充市在全省率先启动和实施零就业家庭再就业援助。截至今年3月底,全市共认定零就业家庭3985户,除因各     

优化政策环境 拓展就业空间——南充市10万失地无业农民再就业过半

南充市嘉陵区就业局自今年4月开始启动失地无业人员“政府买单免费职业培训”班以来,先后对700多人进行专业培训。目前已有500多人走上了“靠技术挣钱吃饭”的工作岗位。     

岗位技能对接 满足企业需求——南充为大中专技校毕业生提供全方位服务

为促进大中专技校毕业生就业，最大限度地满足企业对高技能劳动者的需求，南充市组织开展了以“满足企业需求，服务技能人才”为主题的岗位技能对接活动，取得了阶段性成果。据统计，截至8月底，在全市公共职业介绍机构登记求职的4587名大中专技校毕业生中，已有2832人实现了就业。     

失地农民就业保障评估

最近,南充市委出台文件,将失地农民就业及生活保障纳入重大工程建设项目稳定风险预测评估的9项内容之一。对"失地农民就业及生活保障"的评估,主要测评四个方面:一是中央及