行业协会对企业机会主义行为的治理模型及实证分析

目前,我国企业的各种机会主义行为普遍存在,如何从机制上约束企业的这种行为已经成为一个理论研究的热点和难点问题。文章在文献研究的基础上,运用结构方程模型,以企业为视角,通过建构行业协会功能与企业机会主义行为约束条件因子之间的相关关系,得出了可以通过行业协会的功能发挥来有效治理企业机会主义行为的结论,文章旨在为制约企业失信行为提供有意义的参考。     

股份制企业激励、约束机制分析

<正> 股份制经济是市场经济国家经过200多年的发展,形成的一种以所有权和经营权分离为特征,以资本经营为中心的一套经济机制,具有更清晰的委托——代理关系。在发达市场经济国家,为了使股份制企业更具竞争力,代理成本更小,往往建立了较为科学的外部和内部激励、约束机制,这些机制有的我国没有,有的还不健全。     

对应聚类分析与政府投资领域的确定

本文详细介绍了一种可以确定政府投资领域的方法——对应聚类分析方法,并且建立了项目分类指标体系。分析表明,项目的对应聚类分析可以为政府投资领域确定提供有益的参考     

基于固定效应模型的省域建筑产业竞争力的实证研究

文章在综合国内外相关文献的基础上,通过构建省域建筑产业竞争力的评价体系,计算得到2003～2007年各省的建筑产业竞争力的面板数据,选取固定效应模型,测算了各省的建筑产业竞争力,并对省域建筑产业竞争力的地区效应作了具体的量化分析.     

廉政保证金制度的博弈分析

为遏制腐败,我国一些地方和单位采用了“廉政保证金制度”。在博弈分析中,国家公职人员和政府为博弈方,分析结果表明:采用廉政保证金制度既能降低个人腐败的概率,又能提高政府监管有力的概率,对遏制腐败具有双重作用;结合我国实际情况,目前的廉政保证金制度对遏制腐败的作用是很小的。     

企业“归核化”战略及其实现途径

“归核化”战略的基本思想是剥离非核心业务、分化亏损资产 ,回归主业 ,保持适度的相关多元化。企业“归核化”的途径有两种 :收缩和扩张。收缩的方法主要有剥离、分立和股权切离 ;扩张性途径主要指在恢复企业核心业务和强化企业核心业务的基础上 ,通过创新、资源的重新组合、采用组织企业的新方法 ,使企业达到战略性主业回归     

“多元文化与学校教育改革”国际学术研讨会综述

2011年9月17至18门,“多元文化与学校教育改革”国际学术研讨会在四川师范大学举行,四川师范大学多元文化研究中心巴登尼玛主任致欢迎词．     

劳动力市场非均衡模型的比较分析

劳动力市场非均衡模型的比较分析贾志永，王成璋，李强目前，国内外有关劳动力市场非均衡建模的文献并不多见，尤其有关象中国这样处于体制转轨时期国家的劳动力市场建模的文献更少，在我们收集到的文献中，绝大多数都是对市场经济条件下劳动力市场进行研究的。但是我们可...     

工业产品环境意识的一种模糊评价方法

推行环境意识产品的生产,不仅能提高产品的国际竞争力,还能够促进公众环境意识的提高。为了促进环境意识产品的生产,有必要评价工业产品的环境意识。本研究采用产品的可降解性、可回收性、环境意识宣传能力、可维修性、能量消耗及耐久度6个指标,研究了如何利用模糊矢量投影的方法评价产品的环境意识。该方法是将每个模糊变量向量投影到模糊权重矢量上,以投影系数来确定结果的优劣。