城建文书档案管理探讨

城建文书档案记载着城建发展的历史过程,是城建档案工作的重要组成部分。本文从城建档案所具有的特殊性入手,在对城建文书档案管理现状进行分析的基础上,提出了城建文书档案管理策略。该研究对促进我国城建文书档案管理的理论研究与实践应用有一定的参考作用。     

四平山积石墓再认识

目前学界对于四平山积石墓认识还存在一定的分歧,本文在已有成果的基础上,并通过与山东地区考古学文化的对比,对该墓地的年代、文化性质、文化内涵等相关问题进行了讨论,并将之与老铁山·将军山积石墓进行比较,深化了对该墓地的认识,为大连地区新石器——青铜时代考古学文化的年代框架与谱系结构的建立奠定了一定的基础。     

人才薪酬管理及激励措施—— 以设计院为例

在人力资源管理当中,人才激励属于一种非常重要的管理方法,有助于组织目标的实现以及单位或者企业的健康长远发展.进入新时期,设计院需要对人才薪酬管理以及激励方式给予足够重视,将两者进行有机结合,有助于吸引和留下人才,并充分发挥人才的价值和作用.因此,本文针对设计院人才薪酬管理以及激励方式做出分析和探讨,以此来推动设计院不断...     

城建档案数字化应用探讨

伴随着计算机等技术应用的发展,城建档案数字化得到了广泛的应用。本文从城建档案数字化的概述出发,在分析现有的城建档案数字化应用现状的基础上,提出了城建档案数字化应用的优化策略。该研究对促进我国城建档案数字化应用有一定的参考作用。     

浅析基于知识管理与“互联网+”的档案管理策略

随着科学技术的发展,档案管理也得到了极大的发展.基于此,从知识管理与“互联网+”概述出发,结合现有的档案管理现状,提出基于知识管理与“互联网+”的档案管理策略.该研究对推动我国档案管理水平的提升有一定的参考作用.