试析企业员工培训中存在的问题及解决对策

当前,随着自动化、信息化、智能化的不断发展,许多繁重、重复的体力劳动正被各种自动化机械和计算机所取代,企业强化对员工的培训工作变得越来越重要。而当前在许多企业中,却存在着忽视员工培训的现象,严重制约了企业员工素     

主体意识的变形透视——当代军人传统文化心理反思(二)

五、唯上趋同的思维定势大一统的封建专制社会,强调一元文化,不允许人们有多元的思维走向,任何不符于封建礼教规范的思想都是异端邪说。“愚民”政策造成思想的迟钝困乏,思维方式表现出封闭、单向、趋同的特征。军人由于军队高度统一和相对封闭的体制约束特点,以及军队长期进行的一元性内容和标准的政治教育的教化,其思维模式的形成难免受到影响,明显的特征便是缺乏逆向思维,盲从唯上的趋同意向十分明显。表现在: 1、趋同于领导指示。开口领导如何说,闭口首长怎样讲,凡是首长点过头,表了态的都是正     

主体意识的变形透视——对当代军人传统文化心理的反思

我军的光辉历史和优良传统历来为我们所自豪,但也使我们容易沉醉于一种以革命化为标志为动力的“精神现代化”的骄傲之中,并使我们在军队改革的道路上不得不付出认识上的代价。军队的现代化不仅仅是武器装备的更新换代,更重要的是军人素质的现代化。当我们把军队现代化建设的思维视野从封闭的传统投向开放的现实,当我们用理性的反省梳缕通往美好愿望的各条改革线索的时间,我们更深切地感到了目标的挑战,现代化的目标要求对当代军人传统思维方式、行为模式和价值观念的挑战。     

两性吸引趋向及控制

生活中,人们大都会有这样的体会:当一群有说有笑的男女从面前走过时,人们往往会有意无意地把目光首先投向那些异性,特别是与一些异性交往时,还常常会产生一种趋于兴奋的情绪和希望接近的心理。例如,在异性面前表现失常:容易同情或帮助异性等等,由于这种微妙的非理性因素作用,在人际交往的生活里,感情空间的距离缩短了, 缓解融和的色调变浓了,公共关系变得协调起来,人的自我形象意识也有所增强。异性的存在,加重了生活中的感情色彩。那么它是怎样显示并起作用的呢?这就有必要对它进行一些分析。