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暗示心理管理周南甫从管理功能的角度来说，一切管理的实质都是用人治事，即人事行政管理。人事行政管理的核心是心理管理，而心理管理的法门是暗示心理管理。所谓暗示心理管理，就是在人事行政管理中，运用暗示心理学原理，在不知不觉中激励人们，挖掘潜能，达到“人尽其...  相似文献   
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