新加坡如何吸引国际化人才

新加坡位于马来半岛南端的新加坡岛及周围众小岛上。作为一个城市岛国,新加坡没有腹地,同时也缺乏自然资源,但其经济发展却相当快。如今,它已发展成为东南亚地区重要的金融中心、运输中心和国际贸易中转站,世界电子产品重要制造中心和第三大炼油中心。其经济发展模式也从初期的劳动密集型工业,逐步过渡到具有高附加值的资本、技术密集型工业和高科技产业,进而发展到目前的信息产业等知识密集型经济。这块“弹丸之地”能够产生如此的“奇迹”,与其有效地吸引、使用和开发各类人才,特别是国际化人才是密不可分的。     

优秀人才托起崭新的事业──访国家人类基因组南方研究中心

人类基因组计划（ＨＧＰ）是当前生物医学领域最大的科学工程，其目标是在２００５年测定人类基因组 ＤＮＡ３ ｘ １０９碱基对序列，识别能力约１０万个基因并明确其染色体定位，为理解和阐明基因组功能、进化及疾病相关基因奠定基础。 国家人类基因组南方研究中心（以下简称“中心”）就是这样一家进行有关人类基因组研究与应用开发的新型科研机构。它位于浦东张江高科技园区张江高新技术发展促进中心，是在国家科技部、上海市科委、浦东新区管委会、中国科学院上海分院等单位的大力支持下，由上海地区相关领域科研单位共同发起建成的。中…     

新加坡吸引国际人才的政策

新加坡是一个资源贫乏的国家,但富有成效地吸引了众多来自各地的国际化人才。纵观新加坡的实践,我们可以看出,政府一系列行之有效的政策措施功不可没。梳理新加坡有关政策措施,对我们吸引海内外优秀人才,建设国际化人才高地具有借鉴意义。 一、人才资源:新加坡经济起飞的关键要素 新加坡位于马来半岛南端的新加坡及周围众小岛上,面积618平方公里,人口287.4万。作为一个城市岛国,新加坡     

人才是企业的生命──访上海华虹(集团)有限公司

上海华虹（集团）有限公司（原上海华虹微电子有限公司，以下简称华虹公司）是一个以市场为导向，以不断升级换代的生产线为基础，以自主设计开发产品、建立全球市场营销网络和高水平的经营管理队伍为依托，集芯片设计、生产销售、整机发展为一体的微电子行业大型企业集团。它是由国家信息产业部（原国家电子工业部）和上海市人民政府共同出资组建的，是我国电子行业建国以来最大投资项目“９０９工程（即９０年代中国第９个五年计划期间的国家半导体重大工程）的承担主体。 华虹公司于１９９６年４月９日正式成立，总投资为４８．３亿元人…     

坚持以科学的理论推进人才强市战略的实践——来自上海“科学人才观的理论与实践”论坛的报道

9月26日,由上海市人才工作协调小组办公室、上海人才研究会等单位联合举办的“科学人才观理论与实践”论坛在上海图书馆举行。来自本市组织、人事系统、高等院校等单位专家、学者及人才研究会会员150多人参加论坛,     

风物长宜放眼量——上海市人才市场体系建设巡礼

自我革命:人才市场形成新格局 上海人才市场的建立与发展,是伴随着我国改革开放和社会主义市场经济的发展一路走来的,经历了由政府推动向市场自我发展、自我完善,由封闭向逐步开放、服务全国、融入国际,由主要促进人才流动向实现人才资源市场化开发转变的