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中学后勤管理是学校管理的重要组成部份,后勤管理的特殊性决定其工作的繁、多、杂。如何才能提高中学后勤管理的有效性,使学校后勤管理的效益最大化,成本最低化。本文结合本校实践,试图从后勤队伍,管理制度,评价与考核三方面去探讨后勤管理绩效的提高。  相似文献   
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