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社会主义市场经济的建立,给我国经济腾飞带来了转机,也为企业产品销售引入了竞争机制。我国外贸、财税、金融、投资等各项改革的相继出台,使诸多企业为了生存发展倍加重视解决人才问题。本文就几年来本钢的实践,对大型企业实施人才培养工程的意义、方法及体会进行如下探索研究。  相似文献   
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