大学生职业生涯设计的现状及对策

在高等教育已经进入大众化阶段的今天,大学生面临着空前的就业压力,这其中存在着诸多影响因素。大学生本身在就业问题上存在的一些不健康的心理状态是阻碍他们正确择业和就业的主观因素。职业生涯设计不仅可以提高学生的择业、就业能力,     

高校辅导员岗位胜任特征模型构建及应用研究

高校辅导员是大学思想政治教育的基层执行人员,在高校思想政治教育过程中扮演着教育、引导、榜样等方面的角色,是我国高等教育事业持续健康发展的重要力量保证.构建一支优秀高校辅导员队伍是我国高等教育事业长期可持续发展的基石.     

本科生导师制与学生的学习自由

保障学生学习自由是培养高素质创新人才必不可少的条件,而本科生导师制则是保障学生学习自由的基础性制度设计.目前我国本科生导师制在实践中还存在投入不足、形式多于内容、导师选择不当、导师角色定位不清晰、导师工作机制不平衡、导师工作效果评价机制不完善等问题.对这些问题分析,有助于提出构建良性互动的本科生导师制的对策建议,以充分发挥本科生导师制的优势和效果.     

学分制下高校学生管理工作面临的挑战与对策

学分制是一种把必须取得的毕业总学分作为毕业标准的一种教学管理制度。实行学分制在合理配置高校教学资源、全面提高教育质量、培养具有个性的高素质人才方面发挥了重要的作用,但这种全新的教学管理理念也将对学生管理工作带来挑战。高校的学生管理工作也应当有相应的策略来适应这一变化。