政绩与“真绩”

如今政绩对一个人、一个单位的重要性是不言而喻的。政绩是素质的一种很自然的终端形式,是上级领导和机关考察部属的一个重要内容。有了政绩,等于垒就了步入先进行列的梯石:有了政绩,就扫清了前进道路上的障碍。然而,政     

善用人者无废人

某外企在制造感光材料时,需要一大批职员在暗室工作。应聘者全都是视力正常的人,但人们很快就发现,这些人一进入暗室就失去了往日的自如,要花十多分钟时间才能真正适应伸手不见五指的环境。于是,有智囊向老总建议:盲人习惯于在黑暗中生活,何不让盲人来干这项工作?从此,该公司将暗室的职工全部换成了盲人,既提高了工作效率,又解决了令政府头痛的盲人就业的难题。这真是善用人者无废人啊!我们用人总是习惯于查查对方的学历、经历,看看对方的外表、口才,但世界上往往是只能找到适合做某一项工作的专才,很难找到无所不能的通才。你想要一个语言…     

政绩与“真绩”

近日,某报载文谈王洛宾老人说职称。老人说:我没有职称,但我走到哪里,大家都冲着我说:在那遥远的地方,祝您一路顺风。老人说:这就是职称。有一次老人在饭店就餐,服务员特意多上了几道菜,老人诧异问是否弄错了,答