河南省政府与人社部签备忘录 推进河南全民技能振兴工程

2014年4月14日,河南省省长谢伏瞻与人力资源和社会保障部部长尹蔚民在郑州签署共同深入推进河南全民技能振兴工程备忘录。4月15日,尹蔚民同志参加了在郑州召开的全国职业能力建设工作座谈会。     

以法为剑,全面维权

现代社会,竞争激烈,无论是远赴他乡打工的农民工群体,抑或是刚刚走出校园的大学生们,在现实的求职、工作环境中,由于经验缺乏,往往会遇到各种问题或者是商业陷阱,使得自身进退失据,要么是一怒而走,要么是损失钱财,少有能维护好自身权益者。下面搜集和整理了几条案例,逐条分析,希望能使大家知法懂法,并以之为剑,维护自身合法权益。     

河南省举办第一届海外高层次人才智力项目对接洽谈会

为进一步服务河南省经济社会发展，吸引更多海外高层次人才来河南创新创业，河南省人力资源和社会保障厅、省外国专家局于2014年4月1日在郑州国际会展中心举办河南省第一届海外高层次人才智力项目对接洽谈会。河南省人民政府副省长王艳玲，省委组织部副部长、省人社厅厅长、厅党组书记杨盛道，省人民政府办公厅副主任王梦飞，省人社厅党组成员、省外国专家局局长郭成全等出席会议。王艳玲副省长会见了国外专家组织、海外高层次人才代表。     

突出民生为本坚持人才优先推动人力资源社会保障工作再上新台阶——河南省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开

2011年人力资源社会保障工作的总体要求是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持四个重在,突出"民生为本、人才优先"这一主线,实施充分就业的发展战略和人才强省战略,构建高素质的人力资源开发体系和以人为本的和谐社会体系,为推进中原经济区建设做出积极贡献。     

聚人才方能兴企业

人的问题在企业发展中是最核心、最关键的问题,人力资源已经成为现代企业竞争生存中最重要的有形资源之一。人才战略问题包括人才的引进、培养、使用等方面,是个系统工程。     

武则天：不拘一格用人才

武则天是中国历史上唯一的女皇帝,对唐朝封建社会的鼎盛时期出现有不可磨灭的贡献,而她的功绩离不开她卓越的用人之道。武则天深谙用人之道,善于发现人才,任用人才,保护人才。在用人方面历来为史家称道。在她执政期间,社会稳定,经济得到发展,积累了大量可用的人才,     

用人单位,请妥善“存档”

人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用。保管劳动者档案,是具有人事档案管理权单位的义务。一些用人单位放大或误解人事档案管理权,或者对职工档案＂存档＂工作不到位,时常会让自身面临很大的法律风险。     

试用期销售人员的绩效管理

企业中的试用期销售人员大多为刚步入工作岗位的年轻人,他们或专业营销理论知识不足,或没有或缺乏相关的实践经验,进入角色慢、工作成绩不佳.     

名企与名牌员工

许多企业都将名牌产品看做自己的生命，努力追求，精心打造。相对名牌来说．许多企业对职工的重视远远不够．他们并没有认识到名牌与员工的关系。真正的名企都对名牌与员工的关系有深刻的认识．那就是：高质量的产品是由人研制开发出来的．创造名牌产品离不开“名牌”员工。他们是在企业中培养出来的训练有素、技术精湛的精兵强将．已成为企业的中坚和骨干力量。要想在市场上立于不败之地．     

河南省召开人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议

2014年4月18日,河南省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作会议在郑州召开。会议主要任务是学习贯彻全国人社系统党风廉政建设工作座谈会精神,安排部署2014年全省人社系统党风廉政建设工作任务.