改革创新的带头人——记河南省平顶山煤业集团六矿矿长徐树春

2000年12月,河南省人才学会第十二届学术研讨会上,一位文质彬彬的特邀代表宣读的论文,赢得了与会代表的阵阵掌声,受到了与会的省领导和专家们的高度赞扬。他就是河南省平顶山煤业集团六矿矿长徐树春。 徐树拳,原因家煤炭部、中国煤炭企业管理协会命名的优秀企业家、市劳动模范。原任河南平煤集团六矿矿长。1997年,调任河南平煤集团十二矿矿长,短短两年,便使这个连续8年亏损的矿井,扭亏为盈,实现利润140多万元。1999年,重新调任河南平煤集团六矿矿长。     

本刊河南工作站成立

李田民 生于1951年10月,大学本科毕业,中学一级教师。现就职于原阳县政府监察局。在他创作的作品中,有近百篇获国家级优秀作品奖,并荣获“全国百佳”、“十佳”明星作者称号。连年被评为县委信息先进个人、县政府反腐纠风模范、新闻宣传先进个人,县科技拔尖人才。2001年被选入河南省人才学会高级人才库,评为高级人才。     

博士的风采——记豫北棉纺织厂医院院长王庆祥

仁心妙手祛百病,胸怀甘霖济众生,道出了行医者的真实写照。而河南省豫北棉纺织厂医院院长、医学博士王庆祥的事迹真不愧于广大群众对他“心红针灵赛华佗,妙手回春胜扁鹊”的赞誉。记者怀着对王庆祥院长高尚医德、精湛医术的崇敬心情,采访了这家医院。且对王庆祥从一位名不见经传的解放军某部卫生员,成长为今日的医学博士的成功之路进行了一次“探密”。     

创新型高素质人才的培养

国家主席江泽民指出:“创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界民族之林。”江泽民同志入木三分的深刻论述,提出了人才学理论中一个十分重要的命题,即必须把培养人才的创新精神、创新能力和创新人格,提到议事日程。在人类跨入21世纪的时候,为了迎接知识经济、信息时代的挑战,我国启动了包括《知识创新工程》、《技术创新工程》、《211工     

闪光的足迹——记郑州市第一人民医院院长霍成

一个人是一支笔,只有蘸着奋斗的汗水,才能谱写出人生的壮歌。“五一”国际劳动节之际,我们来到了河南省郑州市第一人民医院。访问了郑州市第一人民医院院长霍成,他便是当今在河南医疗卫生战线涌现出的不断进取、勇于开拓的高级人才。 他,从医30多个春秋,历任数个医院领导职务,而他所管理过的每一个医院和这每一个医院的每一个变化、每走向一个辉煌的台阶、每一项科研成果的诞生,都无不浸透了他的心血和汗水。 他,一个享誉省内外的外科专家、一     

青纱帐里飞出的金凤凰——记河南省长垣县武术学校校长王相勤

王相勤,武术世家后裔,荣获“河南省先进体育工作者”、“全国体育工作积极分子”等荣誉称号,河南省长垣县武协副主席、政协委员。 河南省长垣县武术学校系全国先进武术馆校、河南省“十佳单位”之一、历届“体育达标单位”、“治安先进单位”、“普法     

创新人才信息素养的培养

信息时代是相对"农业时代"、"工业时代"而言的。它的最大特点是科技、信息、知识、人才已成为人类发展的直接推动力。在这里,创新人才利用科学技术、知识、信息已成为推动人类社会前进的重要因素。为了满足信息时代的要求,我们除了要重视创新人才的政治素养、道德素养、业务素养的培养之外,培养他们的信息素养已成为一个亟待解决的问题。