再就业与再塑造

中国企业目前面临的冗员问题一定意义上制约了企业经济功能的的发挥,延缓了中国市场取向的改革进程。冗员问题也可以称之为我国体制改革的瓶颈问题。随着我国经济运行“软着陆”的成功,就业问题日益突出,成为社会经济生活的热点之一。实践表明,推动经济发展的强大动力在于不断推进和加速技术进步,在于产业结构的合理化与高级化。因为技术进步影响产业结构,产业结构的合理化与否又影响着经济发展和现代化进程。二十一世纪,随着智能革命的到来,工业经济将被知识经济所替代,经济增长的主要动力是知识和技术。现阶段,应把发展科学技术…     

企业家和职工队伍的塑造是国有企业振兴的两翼

目前国有企业的改革正处于一个关键时期。企业股份制改造实现经营机制转变后,能否在市场经济激烈竞争中生存并发展状大,很大程度上取决于管理水平的高低。而加强管理必须有一支过得硬的职业化企业家队伍和一支高素质的职工队伍。因此,必须从战略的高度,抓好企业家和职工队伍建设,提高国有企业的整体竞争力,从而在风云变幻的市场环境中,立于不败之地。 一、国有企业面临竞争的新态势 深化国有企业的改革,转换经营机制,建立现代企业制度,不是对原有企业管理体制和运行机制作细枝末节的修补,而是按照现