高校干部交流困难刍议

长期计划经济体制下形成的旧的观念和管理模式使高校干部管理的运行机制存在着明显的弊病 ,高校实行干部轮岗交流对消除这些弊病具有积极的作用 ,对改革高校用人制度、调动干部积极性有现实意义。本文认为阻碍高校干部交流的主要原因是部门经济利益差异、面子观念和人际关系网。     

成人学习策略简论

本文从介绍学习策略理论出发,探讨了学习策略的涵义、特征和结构层次,提出了研究学习策略对培养成教大学生学习能力的重要意义及成人策略性学习的基本途径,以期为成教大学生了解学习策略,并能正确运用学习策略进行策略性学习,从而提高自身学习质量和效率提供借鉴。