浅析小微型企业的组织管理现代化

中国改革开放已逾三十年，小微型企业在中国大地上爆炸性的阔张，形成了一个相当惊人的数量。但绝大部分小微型企业都难以持续性的保持发展，堙灭在了市场竞争中的洪流当中。这固然与残酷的市场环境有极大关系，但不可否认的是，其内因仍要归结于企业内部组织管理的缺陷。本文基于小微型企业组织管理的社会实践经验，结合了现代管理学的基础理论从微观的角度分析了小微企业在组织管理中存在的问题，并提出了一些能够切实解决问题的方法，是现代管理学的一次实际应用，同时也为小微企业的管理提供了一种新的思路。     

当代大学生偶集群涉外行为分析及对策

在重大涉外事件的影响下,大学生的爱国热情被激发,甚至以狂热的形态出现出来,于是就会发生大学生偶集群涉外行为。其特征是:行为结果的破坏性、行为本身的反常规性与失范性、行为目标的多变性、行为过程的阶段性、行为时间的短暂性与持续性共存、行为主体的匿名性和责任分散性。预防、控制和平息大学生偶集群涉外行为需要个人、学校、政府三者共同的努力。     

生态足迹模型回顾与研究进展

生态足迹模型是一种测度和比较人类经济系统对自然生态系统服务的需求与其生态承载力之间差距的测量方法。运用该模型可以定量地评估区域生态经济系统与人口数量之间是否协调发展,是可持续发展研究定量化的一个十分重要的方面。生态足迹概念自提出以来,被广泛应用于各国(区域)环境、经济和社会发展等诸多领域。由于生态足迹概念和模型提出与发展的时间较短,因此,该模型的研究还存在一些不足,如模型静态性问题、生产力状况与土地合理利用等。在有关国际机构、政府部门、非政府组织和相关研究机构的广泛关注和参与下,其相关理论和研究方法正在不断完善,其应用范围也将不断扩大。     

论“东北小延安”佳木斯红色文化资源与当代大学生政治情感的培育

研究和分析素有“东北小延安”之称的佳木斯红色文化资源的内涵和特征,对于培育大学生政治情感具有重要的现实意义和特殊作用。加强大学生社会主义核心价值观教育,探索以爱国主义为核心,以思想政治理论课教学为基础,通过网络新媒体和体验教育等手段和方式,坚持以校园文化为主阵地的新时期当代大学生政治情感培育的新路径。     

基于跨地市高校新校区学生工作管理的探索研究——以某高校新校区为例

根据广东省高等教育布局调整优化方向,省委、省政府大力支持粤东西北地区没有本科院校的地市成立一个高校新校区,实现本科院校在广东省所有地级市全覆盖;新建的高校新校虽扩展了学校办学空间,弥补了教育资源不足的问题,但随之也带来了很多新的挑战,尤其是新校区的学生工作管理模式有待进一步探索。本文以粤东西北某高校新校区为例,分析了新校区学生工作管理过程中出现的问题,提出了相应的对策,为同类高校新校区处理学生工作管理的难题提供了理论和实践的参考依据。     

就业引领导向下会计专业应用型人才培养模式创新研究

会计专业应用型人才的供给侧培养与市场需求之间存在一定的错位,主要在专业知识融合度、培养定位精准度、跟进更新及时度等方面有所体现。本文以市场实际需要与就业引领为导向,对会计专业人才培养模式进行创新研究,主要在校外实战导师引入、对小众需求领域加强供给侧资源投入、多渠道多方式加强终身后续教育等方面做出探索。试图更好地提高会计专业应用型人才供需双方的契合度。