试谈职高英语教学中的创新教育

成功感是英语学习中非常宝贵的情感体验，多给学生提供表现自我的机会，它能极大地激起学生的学习兴趣和热情。教师应不断为学生创造成功的机会，让他们更多地尝到成功的喜悦。教师应仔细关注学生每一点滴的进步，应该及时给予表扬和肯定。     

加强银行内部控制管理的思考

在市场经济条件下,银行同其他企业一样都是以利润为追逐的最终目标,而银行要增加盈利通常就要设法扩大业务。随之而产生的银行内部的信贷活动及日趋集中管理都将形成一定范围的系统内风险,加之竞争的日趋激烈,银行业所处环境的更加不确定,这些都进一步增加了银行经营的风险。因此,加强对银行内部系统的控制和管理,在盈利与风险之间找到最佳的控制平衡点更富有现实意义。     

关于传统与现代化的断想

“传统”在中国古典涵义中是指历代沿传下来的，具有根本性模型、模式、准则的总和。传统在现代意义上最基本的涵义是世代相传的东西，即从过去延传到现在的事物，包括物质实体，信仰，也包括惯例和制度。现代解释学者伽达默尔在文化和艺术经验方面，把“存在”理解为传统，于是出现了解释学意义的“传统”。（１）传统是流动于过去、现在和未来这整个时间性中的一个过程，而不是一种一成不变的“在”者。它永远处在制作之中。（２）传统是主客体之间的一种关系，并不只是我们继承得来的一宗现成之物，因为我们理解着传统的进展，并且参与其…     

交通银行实行有效客户经理制的对策思考

一、交通银行实行客户经理制的目的目前,银行的金融产品种类越来越多样化,人们在面临更多选择的同时,也带来了更多的选择困惑。人们普遍提出的是,如何根据自己的特点,去选择合适的金融产品组合?如何使用自己已经持有的现代化金融工具?许多人不断求教于身边的银行人员,他们需要一种专家式的贴身辅导。交通银行紧跟市场,一改传统服务方式下“能够为客户提供什么”的被动服务方式为新型服务方式下“客户需要什么”的主动服务,推行客户经理制,来满足市场“需求”的同时,实现自身的可持续发展。其目的具体体现在以下几方面。一是有助于…     

大庆市：就业及失业情况分析

大庆市国有经济比重大,退出计划经济体制晚,在经济体制转换过程中下岗失业人员不断增加,再就业问题越来越突出。 一、存在的问题 就业形势依然严峻,失业率超出警戒线。目前,全市城镇失业人口为12.19万人,失业率为14.2％,比全国的6.4％高出7.8个百分点,高于7％的失业警戒线。 劳动力供需结构错位。据调查,用工单位对男性、30岁以下、大专以上、掌握新知识和新技能的劳动力需求较多。而2001年末的失业人员情况与此正好相反,年龄偏大、女性偏多、文化程度偏低、职业技能单一。     

强弱柔刚之辨——对《老子》“柔弱胜刚强”的解析

理解“柔弱胜刚强”这一命题的关键在于了解《老子》赋予“柔弱”与“刚强”的特定内涵。《老子》用柔弱象征充满生机与活力、有利于世界和谐安宁的建设性的力量；用刚强象征发展到极致、必然要走向灭亡的破坏性力量。《老子》在柔弱与刚强两种力量的斗争中有意突出柔弱胜刚强的一面，其目的是以此警示人们要效法水善利万物而不争的特性，减少因私欲的过分膨胀而导致的过度争夺与倾轧。     

事实与价值的双重诠释——论《老子》“柔弱胜刚强”的理论前提

《老子》的“柔弱胜刚强”不能仅仅被理解为单纯的事实判断。这一命题的成立需要一系列理论前提,而所有的理论前提,均以《老子》崇尚谦和包容、反对暴力掠夺的价值观为基础。以这一价值观为背景,《老子》对柔弱与刚强进行新的诠释,并通过“反者道之动,弱者道之用”证明“柔弱胜刚强”的客观必然性。     

道:无名还是有名——论《老子》对道的独特诠释

道无名。所谓道之“名”,实际上只能算作是道的“称谓”。名与称谓不同。名要符合客观对象的外形或内在本质;称谓则是主观需要的产物。从外部特征上看,道无形;从内在品质上看,没有任何概念能囊括道的本质。这两方面决定了我们无法为道命名。道的称谓包括道、有、无、大、小、朴等等,它们虽均不足以成为道之“名”,但都从各自的角度揭示了道的某一部分内在品质。用“称谓”的方式界说道,是《老子》界说道的特有方式。     

全面履行银行社会责任，促进经济与社会和谐发展

商业银行如何全面履行并勇敢承担起企业公民的社会责任，坚持以支持经济发展为己任，坚决贯彻执行国家宏观政策，服从我市振兴东北老工业基地等城市建设的宏观调控大局，审慎经营，科学发展，解放思想，改进管理，研究和探索新的贷款方式和金融服务功能，积极发挥资源型配置的导向作用，促进城市经济结构的调整和优化，推动和促进我市国民经济健康、稳定、快速发展，在支持经济发展和服务大众生活上作出应有的贡献。     

建设企业文化实现银行创新发展

一、提高认识,推进银行企业文化建设 银行文化是银行的企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范得到员工高度认可、理解、配合的一种氛围。先进的银行文化,将代表着银行的精神风貌和鲜明的时代特性,它不仅能增强银行员工的凝聚力和向心力,而且还能鼓舞银行员工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取,是一种综合市场竞争力的体现。说起银行竞争力,人们认识上的第一反映就是服务手段和科技上的领先,以及管理和品牌的含金量,而其中银行文化所发挥的作用却少有人谈及。由于特殊的企业性质,银行的金融产品具有同质性,因而银行文化建…