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随着中国综合国力以及国际参与度的不断提升,国际社会对中国的国际责任提出了新的要求和期待。从本质上来看,这无疑会涉及国家利益与国际责任之间的关系问题．如何正确理解和把握当前我国国家利益及国际责任的定位,对于维护国家利益,加强与世界各国的合作,推动建立一个持久和平、共同繁荣的和谐世界具有重大的现实意义。 相似文献
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一、现代企业制度下的企业工会工作重点 随着现代企业制度的建立,企业实行自主经营、自负盈亏、自我发展和自我完善的经营方式。经营机制、产权关系、管理模式、劳动关系等诸多方面发生了深刻变化,更多地涉及到职工民主权利和物质利益。新形势要求企业工会必须适应变化了的企业特点,重新调整摆顺“四项职能”比重关系。既突出重点,又全面履行,加大“维护”职能的力度,增加“参与”职能的份量,焕发“建设”职能的动力,提高“教育”职能的质量。紧紧抓住现代企业制度下工会工作的主要矛盾,有效调动广大职工的积极性、主动性和创造性,充分发挥企业工会在建立现代企业制度中不可代替的重要作用。应突出以下工作重点。 相似文献
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随着中国综合国力以及国际参与度的不断提升,国际社会对中国的国际责任提出了新的要求和期待.从本质上来看,这无疑会涉及国家利益与国际责任之间的关系问题,如何正确理解和把握当前我国国家利益及国际责任的定位,对于维护国家利益,加强与世界各国的合作,推动建立一个持久和平、共同繁荣的和谐世界具有重大的现实意义. 相似文献
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