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1.
李瑞强 《经营管理者》2013,(27):382-382
植物保护工作是一个相当复杂的工作,需要相关部门长期的坚持和系统的开展。我们要坚持以科学发展观为指导,加强现代农业新技术的应用,减少农药使用量过大以及混乱使用的情况,确保植保防治工作的及时性和有效性,积极开创我国植物保护工作的新局面。本文从目前我国植物保护工作的面临的新问题和我国植物保护工作的发展策略两方面进行了分析。  相似文献   
2.
乘用车后保险杠在追尾和刮蹭等事故中将对车身产生保护作用,其刚度强度特性至关重要。针对某乘用车改性聚丙烯塑料后保险杠的刚度强度特性进行研究。首先通过试验测量保险杠材料的弯曲弹性模量和塑性应变曲线,然后利用Hyper Mesh创建该保险杠的有限元网格模型。在ABAQUS中完成接触等边界条件和载荷的定义,根据企业试验标准的要求对有限元模型进行刚度和强度的仿真分析,再利用台架试验进行验证,最后对刚度不达标的部位进行了改进设计。结果表明:所建立的有限元模型能较好地预测刚度强度性能;保险杠弹性特性在小变形状态近似为线性,在变形量达到20 mm以上时将呈现出明显的非线性特性;保险杠在大变形及回弹过程中表现出良好的恢复性能并能消耗一定的能量。  相似文献   
3.
4.
在“培养创新人才”这一时代新目标的指引下,大学物理教学模式的改革势在必行。针对学生素质的实际情况,借鉴实时式教学和PI教学法的先进理念,采用自主开发的课堂应答系统,从教学内容、教学方法、考核评价等方面大胆改革我校大学物理教学模式,以实现培养和锻炼学生主动学习能力等多个教育目的。为检验新教学模式,本文采用国际标准评价方法,结果显示:运用PI互动教学的实验班在学习成绩、学习兴趣、出勤率等方面的表现明显好于传统教学班。  相似文献   
5.
现代的企业管理实践中薪酬管理的重要性越来越大,好的薪酬设计能够对员工的激励效果的非常大。在众多的激励理论中,赫兹伯格的双因素理论无疑是最具有激励作用的激励理论之一,本文通过将双因素理论的保健和激励因素两方面融入到企业的薪酬管理中去,试图建立合理科学的薪酬模式,希望能够对现在的企业薪酬管理实践提供有效的理论基础,对企业管理实践提供帮助.  相似文献   
6.
诉讼法是调整司法诉讼活动的法律。社会上的纠纷有多种解决途径,常见的有和解、调解、仲裁和诉讼等。诉讼是通过国家司法机关解决纠纷的活动。国家为了规范诉讼活动,制定诉讼法,要求法官、当事人、律师和证人、鉴定人等诉讼参与人依照法律的规定从事诉讼活动。严格依照诉讼法的规定行事是国家对诉讼活动的基本要求。而实际上,具体的诉讼行为和法律规则的规定往往有出入,有的  相似文献   
7.
社会上的纠纷有多种解决途径,常见的有和解、调解、仲裁和诉讼案。诉讼是通过国家司法机关解决纠纷的活动.因家为了规范诉讼活动.制定诉讼法。严格依照诉讼法的规定行事是国家对诉讼活动的基本要求。而实际上.具体的诉讼行为和法律的规定往往有出入.有的甚至和法律相矛盾.但是这些行为确实影响了判决结果.现实主义法学认为.在诉讼过程中.法官、当事人、律师等的实际作法是影响判决的重要因素.都具有法的性质.法律就是官员解决纠纷的行为.是“行动中的诉讼法”. 一、什么是行动中的诉讼法 “行动中的法”的理论把人们对法的认识…  相似文献   
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