民族史学人才的摇篮——中央民族大学历史系简介

民族史学人才的摇篮——中央民族大学历史系简介中央民族大学历史系成立于１９５６年，４０多年来，在教学、科研方面取得了诸多成就，成为我国培养民族史学人才的摇篮。历史学，属于文科基础理论科学，这门学科不仅可以使人们了解一个国家、一个民族乃至全世界的历史与文...     

圆滑的石头滚得远

一个领导人有时会接受他并不喜欢的人和事,因为他知道妥协有时候能使自己更强大。西方有一句著名的谚语：“最圆滑的石头滚得最远。”当你打开一袋石子,从山顶上把它们扔出去,结果肯定是最圆的那颗滚得最远。     

企业文化的底蕴——和谐

中国企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分,它的底蕴是和谐。文化主要是指物质文化、制度文化和精神文化等。精神文化是文化的精华,和谐文化就是一种精神文化。和谐文化是一种正确处理各种关系的过程,也是一种结果,一种承认,一种尊重,一种圆融。它的基础,是尊重事物的多样性,是“和而不同”,互相包容,求同存异,共生共长。     

“狼文化”崇拜 华为为“兽性”还债

一向欣赏“狼文化”的任正非没有想到,在企业发展问题上,“兽性”并不能取代“人性”。2006年的5月31日是中国传统的端午节,距离德国世界杯开幕只有不到十天的时间。这天,一个有关华为的消息在网络蔓延:2006年5月28日晚,华为年仅25岁的员工胡新宇因病毒性脑炎被诊断死亡。“如果不是长期过度劳累,小胡不会变成这样。”胡新宇的同学表示,正是长期超过身体负荷的工作导致了胡的死亡。于是,很多知情人士把他的     

考虑轮胎、衬套力学特性的车辆振动噪声分析及优化

车辆轮胎和底盘中的橡胶衬套属于非线性零部件,造成基于线性系统的虚拟传递路径分析法(virtual transfer path analysis, VTPA)误差较大,不具备参考价值。以某款车型作为研究对象,探究车辆在A级路面行驶时轮胎以及前后悬架中的橡胶衬套的刚度范围,将等效刚度值应用于VTPA中,完成非线性系统的线性转化。结果表明：该方法预测了车辆的振动噪声响应,有利于改善关注点的振动加速度峰值与噪声声压级峰值。     

苏光大：创数字人像世界奇迹

2006年3月13日,在国家科技部举办的“科技创新重大成就展览会”上,清华大学“人脸识别系统”引起国内外专家的极大震动。一个月前,这项具有划时代意义的技术已经通过了公安部组织的专家鉴定。半年前轰动北京的“京城超市投毒第一案”正是利用这种“人脸识别系统”使案件得以告破。日前,公安部拟将这套系统向全国公安系统、码头、机场等公共场所做全面推广使用。而更让人吃惊的是,“人脸识别”将广泛应用于我们各个方面的生活中：在居民小区,它将以人像的方式辨认来人,这种特殊的电子保安会更准确无误；在酒店、超市等消费场所,你可能会意外地等到“欢迎你第N次光临”的亲切问候；而在每个居民家门、私家车启用这个系统,它就会给人带来意想不到的享受……可以说,人脸识别,将以全新的方式改变我们的生活!说起这个系统这项奇迹,就要和清华大学教授苏光大和他带领的课题组联系起来……     

雅虎中国沉浮 企业文化错位酿苦酒

阿里巴巴的企业文化决定了马云不可能像经营阿里巴巴那样经营好雅虎中国。3月6日,《PC World》杂志评出了去年“全球50大最重要互联网人物”,由埃里克·施密特(Eric Schmidt)、拉里·佩奇(Larry Page)和塞吉·布林(Sergey Brin)组成的Google三巨头最终排名榜首,阿里巴巴CEO马云也入围前二十名。随后不久,淘宝网公布的数字显示,去年全年交易总额突破169亿元,这一数字超过易初莲花(100亿)、沃尔玛(99．3亿)各自在华的全年营业额,成为亚洲最大的购物网站,被国际媒体     

布鲁日：似曾相识的童话

在这古老但绝非凋败的欧洲小城里，时光仿佛静止不动，几百年来都没有改变过，不禁感慨我们的古都却面目全非，韵味不再，是多么让人惋惜的事。     

谢国忠辞职:明星经理人该如何避免树大招风

就算你是明星,也必须明白一个道理:公司政治无处不在,越是星光闪耀,就越要谨慎自律。你相信吗？仅仅是一个内部电子邮件的外泄,便令长期独踞摩根士丹利分析员人气榜首的“明星经理人”——摩根士丹利董事总经理、亚洲策略分析师谢国忠不得不主动请辞。     

掂准自己,别被体制拿下

体制是产生公司政治的客观环境,正确调整个人的心态,给自己一个准确的定位才是经理人的正确选择。公司政治是经常发生的,有些是我们控制不了的。但是,我们却可以通过自己的修养和调节做到化不利为有利,化不良政治为良性政治,从而在政治面前立于不败之地。