新工资制是非说

新工资制是非说杨生源从一九九三年十月份起，国家机关事业单位职工工资进行政革。经过近一年工作，现在全国绝大多数省市新工资制厦已经启动，机关事业单位职工已经按新工资制度规定的标准和办法执行。对于新工资制，曾遍认为取得了一定成就（一）克服了单纯以职务确定工...     

小议国有企业的职工福利制度改革

目前,国有企业的改革已经进入了实质性的阶段。企业福利是企业的重要组成部分,企业福利的发展定位正确与否,对企业改革的成败起着重要的作用。我们对国有企业的改革应该包括对现行企业福利的调整和改革。这样,国企的改革才更具全面性、彻底性。 一、企业的福利现状 建国以来,国家实行统一分配制度:职工调整工资、发放奖金,从政策到标准都由国家决定,企业没有分配的决策权。在这种分配政策的限制下,企业只能为职工提供低水平的工资。1952年全民所有制单位职工,年平均工资仅为446元,到     

机关新工资制度的突出优点

机关新工资制度的突出优点文／杨生源党的十四大和八届人大一次会议强调。要建立适应社会主义市场经济体制的工资制度，解决社会收入分配不公，加快机关、事业单位工资制度改革。改革后的新工资制度，体现什么样的原则，具体内容有哪些，已经为越来越多的人所关注。机关新...