“同”与“异”

“同”与“异”是一对充满矛盾而又有着辩证关系的反义词,如何处理好两者的关系,求同存并,在人们的政治、经济生活中很重要。翻开我们的汉语词典可知,对“同”字的基本解释是：相同,一样。“同”,在历史上也是人民最原始、最朴素的追求,人们“不患寡,而患不均”。因此,历史上无     

试谈企业廉洁制度文化建设

企业廉政文化是企业文化的重要组成部分,企业廉洁制度建设是企业廉政文化建设的重要一环,主要包括几个方面：廉洁自律制度;监督制约制度;注重预防制度;惩治与激励制度。在此基础上,笔者对如何抓好企业廉政制度的落实,提升执行力,进行了探讨。     

国企基层纪委书记素质与能力探微

国企基层纪委书记工作地位的特殊性、工作对象与工作过程的复杂性、把握政策及以身作则的重要性,决定了他必须具备与之相适应的素质与能力。一是政治上必须过硬,要有坚定的理想信念、强烈的政治意识、严明的政治纪律观念。二是作风上必须优良,要有献身事业的精神、实事求是的品格、宽容豁达的胸怀、公正廉洁的作风。三是业务上必须精通,专业知识要精、横向知识要博、政策把握要好。四是能力上必须突出,总揽全局能力、沟通协调能力、处理突发事件能力、创新能力、依法办案能力、拒腐防变能力都要强。提高纪委书记的素质与能力既要依靠自身不懈的学习与实践,又要依靠组织的教育与培养以及制度的保障。     

加强“四德”建设 促进和谐发展

党的十七大报告提出了"发展基层民主,保障人民享有更多更切实的民主权利。"并要求把基层民主作为发展社会主义民主政治的基础性工程重点推进。提出了具体的民主形式是"群众自治机制"的新形式,这主要有以     

和谐发展铸辉煌——浅谈茂名石油文化之“和谐发展”特色

茂名因为生于西晋太康年间的道士潘茂名颇有功德，隋朝开皇十八年（598）“皇命封敕”，“增置茂名县”而得名；茂名市则是因为南方石油城的建设发展而闻名海内外。南方油城的建设始于共和国的第一个“五年计划”，随着共和国综合国力的增强而不断发展壮大。今天，作为南方油城象征的茂名石化，以100万吨／年乙烯改扩建工程的建成投产为标志，已成为我国最大的油化一体化企业。在南方油城建设和茂名石化发展壮大过程中形成的石油文化，具有许多鲜明的特色，其中“和谐发展”则是不可忽视的一大亮点，是铸就今天辉煌的重要条件，它体现了科学发展观的要求。     

做好稳定工作促进企业改革发展

在全面推进我国社会主义现代化建设的进程中,邓小平同志说过三句十分精辟的话:"要发展生产力,经济体制改革是必由之路"、"发展才是硬道理"、"中国的问题,压倒一切的是需要稳定".改革、发展、稳定三者之间是互为条件、相互协调、相互促进的关系,我们必须从讲政治的高度,按照江泽民"三个代表"重要思想的要求,正确地加以处理.下面就做好企业改革中的稳定工作谈两点看法:     

建设高素质的党务工作者队伍是保持党的先进性的重要保证

一段时间以来,我在思考着这样一个问题: 一个单位搞得好与坏,关键在领导班子,特别是党政第一把手。那么,一个政党是否具有先进性,关键又在哪里呢?本人认为,党的性质、宗旨和理论、纲领、路线、方针、政策这些是具有决定性影响的,而建设一支高素质的党务工作者队伍,则是保持党的先进性的重要保证。下面就此谈些个人的看法:     

以人为本 强化“三基”

企业管理是一门科学，有共同的规律，但没有共同的模式。企业管理中的“三基”工作(基层建设、基础工作、基本功训练)亦然。马克思主义认为，人是生产力诸要素中最重要的因素。中国作为一个深受儒家思想影响的国家，人本的观念有着广泛的认同度，在“三基”工作中如能     

对增强企业思想政治工作执行力的认识

企业思想政治工作在维护和推进企业改革发展中具有重大的作用,增强思想政治工作的执行力,认真履行政工职责,解决当前企业思想政治工作中面临的新情况和新问题,提高政工队伍素质,落实责任制,切实把企业的思想政治工作做细做好。     

抓管理提升必须重视抓好管理理念提升

茂名石化的管理实践,说明管理理念提升的极端重要性,要想实现管理提升必须重视抓好科学管理理念的提升,管理理念的提升是管理提升的基础。科学的管理理念一旦被广大员工所掌握,就会变成提高工作绩效的巨大力量。科学的管理理念要想让员工变为自觉的行动,基本经验就是"三措并举,强力引领"。抓管理理念提升的工作,除了党群部门、企业管理部门的同志要主动担当外,也需要各方面一起努力,齐抓共管。