在应对“用工荒”中推动企业转型升级

总结用工荒的基本特征,分析其产生的原因,并提出企业和政府联手应对用工荒的对策。认为企业要通过机械化和自动化降低用工依赖、提高效率和向低成本地区转移来化解用工高成本,变革企业管理减少员工流失。政府要通过加快区域产业布局调整、加强农民工职业技能培训、加快农业现代化建设提高用工供给、推动农民工与市民在住房保障等方面平权、优化农民工就业服务和劳动力市场建设、构建少取多予的财税扶持等措施,帮助企业应对用工荒,实现转型升级。     

国外汽车合资企业发展历程对我国汽车业合资模式的启示

本文用事件分析的方法归纳了汽车工业合资历程,分析了合资模式和合资动因,总结了后发国家在运用合资手段利用外资以及发达国家运用合资进入新市场的经验和教训,指出了全球合资企业未来的发展趋势,为中国汽车集团当前如何对待汽车合资模式提出了建议。     

产业经济、反垄断理论与政策研究的新进展——“产业经济理论与政策国际学术研讨会”评述

产业经济理论与政策研究为制定产业政策、竞争政策和实现经济发展提供理论指导,越来越受到决策部门和理论界的重视.文章对2009年6月在山东大学举办的 "产业经济理论与政策国际学术研讨会"的主要观点进行了梳理、综述.这次关于产业组织与政策、分工与集聚、反垄断与竞争政策等主题的深入探讨,记录了产业经济领域的最新研究进展.