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1.
井冈山革命精神,是老一辈无产阶级革命家留给我们的精神财富。激励我们艰苦奋斗,开拓进取的精神力量。在新的历史时斯,发扬井冈山革命精神,继承革命传统,仍具有现实指导意义。本文试结合企业实际,就如何继承和发扬井冈山革命精神探讨三个问题。 (一)什么是井冈山革命精神? 江泽民同志去年10月视察井冈山革命根据地时,在井冈山革命博物馆满怀激情地写下:“继承和发扬光荣的井冈山革命传统”。这是他当总书记后破例第一次题词。并要求我们江西革命老根据地,要充分利用这个有利条件,向干部、群众特别是青少年进行革命传统教育。党中央领导如此重视革命传统教育,使我们深受启示,深感紧迫。  相似文献   
2.
加大改革力度促进企业发展─—学习《邓小平文选》第三卷王忠宪《邓小平文选》第三卷,内容丰富,博大精深,是邓小平同志领导我们推利前进的科学指南。在这本洋溢着鲜明的时代精神与民族精神,闪耀着马克思主义真理的灿烂光辉的著作里,邓小平同志一再提醒和告诫全党、全...  相似文献   
3.
党的十三大以后,我们本着有利于党政分开,发挥党委保证监督职能,有利于巩固厂长在企业里的中心地位,对企业两个文明建设全面负责的原则,改革了党委领导体制。首先,我们精简了组织机构,即撤销了原来党委的三部一室一校一协,成立了政治部,把原来不属党委组织部所管的业务划给行政干部处管理,把原党委宣传部改为宣传教育处,隶属行政领导。电视台、广播站、厂报统一归口宣传教育处。原统战部的业务分别划给行政有关部门,党校划给职工大学,改为政工班,科协和科技处合并,这样,就为厂长在抓好物质文明建设的同时,抓好精神文明建设,做好思想政治工作,创造了有利的条件。其次是压缩了工作人员。改革后,党委系统的专职干部只占全厂26000名职工的4%,约100人,厂党委(包括纪委)所配干部仅占专职干部总数的4%,即10人,与改革前相比,精简了三分之二。具体设置是:党委设书记一人,  相似文献   
4.
组建国有独资有限责任公司是深化企业改革的新起点王忠宪今年元月,省政府确定新余钢铁总厂等30家国有企业进行国有独资公司试点,使新钢总厂获得了深化改革的宝贵机遇,是省委、省政府对新钢总厂联合三年来成就的充分肯定,新钢着重从三个方面开展了建立现代企业制度的...  相似文献   
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