我国高等教育投入和发展的矛盾与选择

1998年至2002年高校年招生数平均以每年31.6%的速度在增长。然而,由于各种原因国家对高等教育的投入不足,严重制约了高等教育的发展。如何解决这一矛盾,关系到我国高等教育的长远发展,更关系到我国人才战略能否实现。本文试图从改革国家财政投入方式入手,探索加快我国高等教育发展的途径。一我国高等教育的快速发展是时代的要求。我国要在本世纪中叶实现四个现代化,使经济达到中等发达国家水平,迫切需要加快高等教育的发展。据统计,25岁以上居民中,我国1995年每万人仅271个大学生,印度1991年每万人中就有730名大学生,充分反映出我国智力资源…     

新经济时代国有企业薪酬制度问题分析

我国工资制度虽历经十几年的改革,但仍未摆脱计划经济的影响,企业薪酬制度仍难以适应市场经济发展的要求。文章认为目前我国国有企业薪酬制度出现的问题缘于人们对新经济时代特点及其对薪酬制度的影响认识不足,并指出了新经济时代我国国有企业薪酬制度主要存在的问题。