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多重博弈下的阶层分化与弱势阶层的抗争 总被引:3,自引:0,他引:3
社会的各利益主体之间存在着多重博弈关系。在中国地方层面特定的经济-政治制度空间下,这一多重博弈导致了只有让部分弱势群体牺牲,才能实现整体利益和弱势群体利益的格局。而弱势群体的特殊牺牲则可能反过来使整体利益和强势阶层利益受损,而能够摆脱这一悖论的是制度层面的改革。 相似文献
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政府不合理支出行为的经济学分析及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来我国地方政府乱建楼堂馆所的现象严重且屡禁不止,该现象包含着深刻的社会经济根源.本文以公共经济学中的公共选择理论为立足点,分析了政府不合理支出的来源及其难以控制的原因,提出了相应的改善及治理的对策. 相似文献
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思想政治工作现在似乎进入了低潮。从主观上观察,可发现思想政治工作不大有人听了,思想政治工作者也觉得自信心不那么强了。从客观上观察,校园里愿意做思想政治工作的和主动接受思想教 相似文献
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城市化中的空间社会分层与中国机理 总被引:1,自引:0,他引:1
中国社会分层研究的一个新趋向是从资源性分层进入空间性分层,快速发展的城市化及其内含的空间不平等被作为重要社会问题得到关注。国内已有研究发现,中国的某些现象尽管可在西方社会找到对应物,但总体上不能从西方理论得到解释。然而,研究者们尚未提出基于中国现实和资料的理论。作为建立中国理论的一个尝试,提出与西方的市场制相对应的统管制概念,并利用中国资料予以证明;分析了统管制的内涵、样式、运作以及特殊的社会分层效应。 相似文献
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本文所分析的是在企业权力结构中,劳动权力增长变化的关系问题,同时探讨弱势者的权力在强势者权力结构中出现和生长的逻辑,亦即强势者开放权力结构接纳弱势者权力的逻辑。通过实地调查我们发现,当劳动者行为改变、发起劳动争议时,企业方可能由确定状态进入"不确定"状态。当不确定性达到临界点,企业方会权衡成本-收益而选择"保险策略",为保留自己的主体性权力而接受劳动权力。这其中知识的生产和升级是一个重要的演化促进因素。 相似文献
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中国社会的近现代历史表现为社会分化与社会合化、社会发展与社会稳定的低水平循环,社会运行过程表现为趋极端性、中断式平衡及资源的周期性耗散。本文力求对这一现象进行解释。生产功能性分化是社会发展和经济效率的推进机,自我服务性分化则导致利益分配与生产性功能相背离。公共权力群体和组织权力群体将法理性权力用于自我服务,使生产功能性分化总是伴随自我服务性分化,自我服务分化总是趋于极端化。由于自我平衡机制缺位,革命性的中断成为解决极端化问题的一般方式。然而当抑制自我服务性分化的时候,生产功能性分化也同时被抑制,导致社会进程的迟滞。为此,我们对如何克服这些社会分化悖论和使社会进入正论的路径进行了探讨。 相似文献
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基层政府形象是民众对该区域内的基层政府行政行为和行政效果的总体主观性评价与该基层政府客观表现的统一。基层政府形象的好坏与民众对政府的认可度密切相关。基层政府应从维护民众切身利益出发树立自身的良好形象。 相似文献
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在“社会”上贡献,于“市场”中受损——女性就业悖论及其破解 总被引:1,自引:0,他引:1
本文关注女性就业及其劳动力市场的性别平等,认为女性在"市场"中的受损主要来自其在生育养育和家庭细胞建设方面的"社会"贡献.市场与社会的分离让女性的就业陷入了一个悖论.解决问题的方向是由社会和市场共同向女性提供补偿. 相似文献
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当今社会,多元化和多维度的信息空间和以手机、互联网为代表的网络通讯技术的快速发展正在深刻影响着大学生信息接受的模式。与以往相比,当代大学生的信息接受习惯有了很大的不同,主要受主体需求因素、心理因素、媒体媒介因素影响。 相似文献
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事业单位传统激励模式及其转型方向的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
许叶萍 《北京邮电大学学报(社会科学版)》2002,4(1):30-33
事业单位存在两种激励模式,一种是态度-努力自觉型激励,另一种是努力-酬赏对应型激励.我国事业单位的激励模式正在从前者向后者转型.本文对这两种激励模式的利弊进行了分析.如果设计不当,新的激励模式很可能引发新的问题.对此,文中提出了基于理论的建议. 相似文献