信息与激励:看得见的机制设计——2007年诺贝尔经济学奖得主学术贡献述评

机制设计理论主要涵盖信息效率、激励相容、显示原理和实施理论等内容.不同的机制设计会导致不同的信息成本、不同的激励效应和不同的配置结果.能否满足资源的有效配置、信息的有效利用和激励相容的条件,是检验机制设计优劣的惟一标准.可以期望,机制设计理论伴随着人类经济社会的发展,将在经济、政治、文化等领域中发挥不可估量的作用.     

论伦理缺失的经济学贫困

现代经济学的贫困是由伦理缺失造成的。虽不能说没有伦理考虑就必定使经济学失效,但现代经济学对“自利”阐述的偏见、对“斯密问题”的曲解、对“工程学”方法的泛化,导致了经济学因伦理缺失而贫困。现代经济学研究只有融合了伦理学,才能通过更多、更明确地关注影响人类经济行为的伦理智慧而施展其“魅力”,才能为提高经济政策的伦理质量、促进经济社会的可持续发展服务。     

跨国公司、规模经济与新经济地理——克鲁格曼理论及启示

在经济全球化不断深入发展的背景下,保罗·克鲁格曼通过分析规模经济与运输成本对贸易模式和区位选择的影响,将国际贸易与经济地理学的研究融为一体,催生了许多与这些问题有关的新研究领域,充分显示了其强大的理论力量.当前中国面临全面参与经济全球化的新机遇新挑战,充分利用该理论揭示的原理,必将有利于提高中国企业的国际竞争力,对于优化产业结构,促进经济持续健康发展也不无裨益.     

现代经济学的贫困是伦理缺失造成的

现代经济学的贫困是由伦理缺失造成的。虽不能说没有伦理考虑就必定使经济学失效，但现代经济学对“自利”阐述的偏见、对“斯密问题”的曲解、对“工程学”方法的泛化，导致了伦理学思想被淹没在一大堆假设、数学符号和模型所包围的主流经济学中，形式化成为其最突出的特征。作者强调，现代经济学的“魅力”恰好就在于通过更多、     

劳动合同法的就业创业效应分析

劳动合同法的实施提高了利益相关者的信息传递成本,不仅增大了新创企业的招聘风险和大学生就业创业的难度,而且还增大了就业创业的不确定性,从而导致就业紧缩效应与创业抑制效应的发生.通过校正劳动合同法对就业创业带来的负面影响来促进劳动合同法的“强实施”,有必要对新创企业采取差别化的政策待遇,即新创企业仅需履行建立规范的劳动合同关系即可,避免让其背负过重的创业成本.这种法律实施方式,不仅没有违背劳动合同法的立法精神扣立法宗旨,而且有利于为新创企业营造一个良好的发展环境,以提高劳动合同法的实施效率.     

论德育数学模型的运用

本文从数学模型的内涵与作用入手 ,探讨了数学模型在思想道德素质教育、大学生恋爱教育、成才教育的运用     

论大学形象

良好的大学形象是大学最宝贵的无形资产 ,是大学面向市场、面向未来、面向世界的“利器”。本文从大学形象与大学精神的关系入手 ,阐述了大学整体形象、大学领导形象、大学师生形象、大学学术形象和大学公共媒介形象。提出了在市场经济条件下必须用与众不同的方法和内容来塑造大学形象     

论技术创新的伦理智慧

只有基于伦理智慧的技术创新,才是更可靠、更长久、更具威力的"经济发动机".没有伦理优势的技术创新,是行不通的.技术创新的伦理智慧,受到诸多方面的制约.有来自于科技本身发展的制约;有来自于伦理观念受社会发展变化的制约,有来自于自然条件、社会生产力发展水平、经济条件、社会文化、企业文化的制约.技术创新的伦理智慧应该是在开放性的技术创新-伦理智慧的轨道上,"服务于全人类,服务于世界和平、发展与进步的崇高事业,而不能危害人类自身",应该是在企业伦理守则的保护下,最大化地发挥技术创新的能量,从而推动世界进步.     

CET证书信号的经济学分析

CET证书演变成市场信号,一方面是大学文凭信号衰退所导致的,另一方面是CET证书的信号发送成本与其智力呈负相关所导致的.CET证书是一份最具可比性的智力认证报告,在劳动力市场发挥着教育信号的传递与甄别作用.正视高等教育面向市场在教育信号机制方面存在的问题,必须科学规划大学英语课程考试,把重点放在提高大学文凭教育的质量上,为劳动力市场传递优质文凭信号.只有这样,才能真正全面贯彻落实高等教育的科学发展现.     

劳动合同法对新创企业的影响分析

劳动合同法的实施提高了利益相关者的信息传递成本,加大了创业的不确定性,从而导致创业抑制效应的发生。通过校正劳动合同法对创业带来的负面影响来促进劳动合同法的"强实施",有必要对新创企业采取差别化的政策待遇,避免让其背负过重的创业成本。这种法律实施方式,不仅没有违背劳动合同法的立法精神和立法宗旨,而且有利于为新创企业营造一个良好的发展环境,以提高劳动合同法的实施效率。