“三荐双考”制度化初探

近年来，以“一推双考”、“双推双考”或“三荐双考”等形式公开选拔领导干部的做法，被许多地方所采用，特别是“三荐双考”以其科学性、准确性和群众性得到了社会各界的基本认同。实践证明，这一做法是对传统干部选拔方式的继承和发展，在一定程度上代表了社会主义市场经济条件下干部制度改革的方向，具有较大的推广价值。为使其长期坚持下去并在实践中不断得以完善。本文试就“三荐双考”制度化问题作以初步探讨。一、“三荐双考”制度化的提出与实践基础1996年初，大庆市提出实行“三荐观考”制度化问题。在正式提出之前，做了大量的调…     

企业“五个好”工程的实践与思考

如何加强企业党的建设，一直是摆在各级党组织面前的一个重大课题。近年来随着企业改革的深化，人们对此的关注程度和探索力度也逐步加大。结合我市实际情况，市委从1996年初开始，以保证改革、促进发展、提高效益为根本目的，在国有企业中实施了以建设一个好班子、建立一支好队伍、生产一种好产品、形成一个好机制、创造一个好效益为主要内容的‘”h个好”工程，对加强和改进企业党建工作的具体途径进行大胆实践，初步形成了一套符合本地实际的企业党建工作新路子。一、思路的形成及基本内涵（－）提匕企业“五个好”工程的思想基础第一，…     

关于建立公开选拔领导干部试题库的研究报告

随着干部制度改革的不断深入，公开选拔领导干部工作显得越来越重要，为了提高公开选拔领导干部工作的可操作性，使这项工作进一步走上科学化、规范化、制度化的轨道，迫切需要建立公开选拔领导干部试题库．大庆市委组织部于1997年4月开始，在这方面首先做了尝试，在国内首家建成统一规范的公开选拔领导干部试题库，并见到明显的社会效益，得到中央、中组部、黑龙江省委组织部领导的重视和肯定。一、④库的产生（一）背景近些年来，公开选拔领导干部作为实现扩大民主化程度、引人竞争机制、选拔优秀人才、增强干部队伍活力的有效形式，引起…     

推进农业结构战略性调整 加快大庆农村经济发展步伐

大庆市位于黑龙江省西部,现辖四县五区,共有70个乡镇,754个行政村,农村人口123万人。近几年,贯彻中央和省委要求,全市上下不断加大农业结构调整力度,并取得初步成效。在种植业结构调整上,突出发展经济作物。去年经济作物播种面积157万亩,比上年增加51.4万亩;订单农业面积发展到282.3万亩,     

“三荐双考”制度化初探

“三荐双考”制度化初探阮殿龙近年来，以“一推双考”、“双推双考”或“三荐双考”等形式公开选拔领导干部的做法，被许多地方所采用，特别是“三荐双考”（三荐即：个人自荐、群众举荐、组织推荐，双考即考试、考核）以其科学性、准确性、群众性得到了社会各界的基本认...