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进行社会主义现代化建设,领导班子是关键。领导班子是发动、组织与率领群众全面开创社会主义现代化建设新局面的指挥部,是本地区、本系统、本单位的领导核心,是实现党的领导的具体体现。所以,如何配备领导班子,日益成为一门具有严密科学性和高超艺术性的学问。我们把具有各种不同专长的成员,组织成人人都能发挥才干,又能发挥集体智慧力量,合理地配备高效能的领导班子,是提高领导班子统率全面工作,开创新局面的重要课题。 相似文献
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(一)人才问题的实质 人才,一般是指有才能有学识的人。这里特别指的是那些超出一般人的智慧和才能、能发挥创造性的人。对科学发展和人类社会进步来说,人才是世界上所有财富中最宝贵最有决定意义的财富,是我们社会主义革命和建设事业历来所倚重的力量,是我们事业兴旺发达的重要标志。 人的才能是劳动效果大小的决定性因素。一切劳动产品都是人的体力和智慧创造的结果。人的劳动成果随着人们才能增长而加大,可以这样说,人的才能与劳动效果是正比关系,人的才能愈大,劳动成效就愈大。不会运用人的才能的劳动,是愚蠢的,是称不起真正劳动的,所以认真发挥人们的才能,发掘蕴藏在人民中间的智慧和才能的宝藏,发掘每一个人的主动性,首创性和革新精神,造就大批的朝气蓬勃的人才,是改造自然界,改造社会的需要,是我们党和国家发掘四化资源中最根本最首要的任务之一。 人的才能是人的本质力量的体现,是人所特有的素质和本领。人的才能愈发达,人和动物 相似文献
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在中国的历史传统里,学者们常以儒家保持名节,学而优则仕自勉.自汉唐至南宋,通过任命或科举选拔优秀知识分子为官已成惯例。但在实行中,由于粥少僧多,流弊丛生,许多学者唯有当教师或过学究生活. 相似文献
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