论政府与第三部门关系的不同视角

在政府与第三部门的关系问题上,存在着三种截然不同的视角,即从权力视角到法律视角再到伦理视角.这种思路转换,对于认识人类社会治理模式的转型具有方法论意义.在伦理关系的基点上建构政府与第三部门的合作伙伴关系,是走向未来服务型行政模式的基础.     

乡村振兴的动员机制与模式:整体党委动员与差别化动员

基于中国特色社会主义新时代强化党的建设和深化非公党建的特征,提出了乡村振兴中的整体党委动员机制和差别化动员模式.整体党委动员机制在横向上实现了对设有党组织的部门的动员全覆盖;在纵向上实现了从党中央到省市,再到基层的双重纵向动员;纵向的各层级部门之间、横向的不同性质的组织之间就乡村振兴协调合作、资源共享.差别化动员模式对党政部门采取的是无差别的政治化、行政式动员,对农民则是差别化的物质激励式动员.揭示了整体党委动员和差别化动员的效应,对中国学术界提出的压力型动员、运动式治理动员和技术动员等观点做出了回应.     

机关事业单位养老保险并轨改革背景下科研事业单位人事工作面临的挑战与策略

在新时期高度重视经济发展与社会文明建设的背景下,机关事业单位养老保险改革不仅完善我国社会保障体系,也是推动和谐社会建设对的重要工作之一,了解改革现状,对于推进改革工作具有重要的现实意义。基于此,本文在阅读、分析文献资料的基础上,就科研事业单位养老保险改革面临的机遇、挑战及其突破进行了分析,以供参考。     

积极心理学研究综述

积极心理学兴起仅十余年,已经形成一股世界性的研究热潮。整体来看,积极心理学研究主要集中在三个领域：积极情绪体验、积极人格特质和积极的社会组织系统。三个领域研究的发展并不均衡。国内的研究相对比较薄弱,还缺少有国际影响力的成果,本土化的研究有待加强。目前,积极心理学在研究的科学性和研究领域方面都存在不足。尽管如此,积极心理学未来的发展前景还很广阔。     

女大学生“容貌焦虑”的现象透视、危害及其引导

流量时代下，“容貌焦虑”逐渐成为一部分女大学生的心理负担。“精致”是资本逐利的噱头、“氛围”是女大学生安全感的生成场域、媒介依托“定义”添油加醋以及身体困于镜中我的“幻想”是女大学生“容貌焦虑”生成之根源。它正在一定程度上解构中华优秀传统审美文化、冲击主流价值观教育、有碍女大学生健全人格的养成。因此，为帮助女大学生健康成长，要净化网络空间，形成健康导向；引导女大学生正确认识自己，明晰个人价值；鼓励女大学生以多彩的课外生活来丰富精神生活。     

中国旅游上市公司竞争力研究

文章基于旅游业的业态特征,立足于我国旅游上市公司的发展现状,以产业竞争力理论为依据,构建旅游上市公司竞争力评价指标体系,运用因子多元统计分析法和系统聚类法,定量评价我国旅游上市公司竞争力,并提出了相关对策建议,以期对我国旅游上市公司发展战略的制定以及旅游产业整体竞争力的提升有所裨益.     

中国建筑企业的继续工程教育

加入WTO后,中国建筑业参与国际市场竞争的现实,客观上为建筑企业拓展和推进继续工程教育提供了有利的契机。如何立足于中国国情和建筑行业的特点深入开展与行业互动的继续工程教育,已成为理论上和实践上必须解决的重要课题。建筑企业继续工程教育的发展需要高等院校、科研机构、行业协会和政府的积极参与和支持。