导师制应成为甘肃省独立学院青年教师培养的主要途径

随着高等教育的不断发展，独立学院逐渐从规模扩张转向内涵发展，提高教育教学质量成为所有学校最为关切的问题。而教育教学质量的提高有赖于教师教育教学能力和水平的提高，独立学院很大程度上以外聘任课教师为主，缺乏一支属于自己的教师队伍，因此，能否在短期内培养一批自己的青年教师队伍，成为独立学院亟待解决的课题。本文以甘肃省独立学院为例，探讨导师制应成为青年教师培养的主要途径。     

向现代化集约化大型企业集团迈进--记沈阳惠天热电股份有限公司

沈阳惠天热电股份有限公司是以城市集中供热为核心,集供暖运行管理、热力设计、工业安装、房地产开发、热力技术研究、非标准结构件制造等多种经营为一体的国家大型上市公司。公司现有供暖面积2470万平方米,供     

“校企合作”模式对教学改革的影响

以河南应用技术职业学院计算机网络专业与郑州畅隆通信技术有限公司的“校企合作”的实际运行情况为蓝本,着重描述“校企合作”模式对河南应用技术职业学院计算机网络专业教学改革的影响和促进意义。     

奥尔夫教学法在学前教育中的应用与实践

奥尔夫教学法在学前教育中被广泛地应用,但是在实际生活中被许多人误认为它只是音乐教学的一种方法。其实,这种教学方法可以迁移到学前教育的许多课程当中去,特别是舞蹈教学和游戏教学中去。     

甘肃省独立学院特色校园文化建设研究--以西北师范大学知行学院为例

校园文化建设是学校建设的重要组成部分,良好的校风、学风、教风在提升学生的综合素质,培养和谐人际关系方面发挥着不可替代的作用。包笔者试图通过对校园文化内涵的界定和甘肃省独立学院校园文化建设方面存在的问题的分析,梳理甘肃省独立学院十五年来的办学经验,提炼甘肃省独立学院校园文化建设的特点,探索独立学院校园文化建设的途径,为我国以新机制和新模式举办的独立学院校园文化建设提供有益的借鉴。     

基层法院送达问题引发危机深思

送达是诉讼活动中极为重的一环，直接关系到诉讼活动的顺利开展和法律文书的最终生效。但是基层法院在实际送达中却存在许多问题。本文分析了送达在实践中存在的种种不足并对其成因进行了剖析，在此基础上就我国送达制度的完善提出笔者的一点建议。