综合商社──企业国际化、集团化的生长点

综合商社──企业国际化、集团化的生长点林叶，吴锦华实践证明，中国对外贸易企业向实业化、集团化、国际化方向发展的战略是正确的，但在实施过程中遇到的问题是“三化”战略的生长点没有建立，使“三化”战略的实施步履艰难，成效不大。本文在对国内的外贸企业做了广泛...     

跨国公司理论与中国跨国公司的发展

现在,跨国公司的经济活动已经成为一种国际普遍现象。遍布世界的巨额生产和经营资本,庞大的销售体系,在各个经济领域无孔不入的活动,在高额利润基础上惊人的发展,使跨国公司这个经济巨人对全球经济起着强有力的和持续的影响.面对这种形势,我国能不能参与到全球性的跨国公司生     

关于企业集团发展的若干问题

关于企业集团发展的若干问题林叶世界各国的企业集团是在特有的历史条件（如自由竞争市场经济向垄断竞争市场经济转换、高速经济增长、产业结构变化）和外部环境（如法律制度、宏观调控体系、政策差异）下产生。中国正处于经济高速增长时期，产业重组、产业结构变化并向高...     

日本、韩国发展综合商社的基本经验及其借鉴

日本、韩国发展综合商社的基本经验及其借鉴林叶一、日本综合商社的基本经验综合商社最早产生于１９世纪７０年代的日本，成长于二战后，７０年代以后，陆续被一些新兴工业化国家和地区所移植，为这些国家的工业化和外向型经济发展起到了重要的推动作用。１日本政府与综...     

浅谈高校预算类会计明细科目的设置

随着高校办校规模的不断扩大,其预算管理工作受到了人们的广泛关注,而预算类会计明细科目的设置在预算管理中发挥了一定的作用,一定要予以相应的分析与探讨。本文主要对高校预算类会计明细科目设置原则进行分析,阐述高校预算类会计明细科目设置原理,为高校预算管理工作的全面展开奠定了坚实基础。     

国际旅游企业外派人员绩效影响因素探析

国际旅游企业外派人员绩效的影响因素主要包括外派人员的性格、知识能力、家庭等因素;母公司的分权和支持力度、激励机制、绩效反馈和交流以及东道国分公司的运营状况、员工素质等。另外,社会文化差异、政治风险、东道国经济运行状况、东道国旅游产业发展状况等社会因素也会对外派人员绩效产生影响。     

经济体制改革的系统协调

世界上存在着多种经济体制模式,任何一种模式都有所有制结构、经济运行机制和宏观控制调节系统三个部分,其区别是在不同的体制模式下,三个部分的协调方式不同,不同的协调方式产生出不同的协作效应。在既定的经济体制下,不同组合的协调方式又会产生出不同的经济结果。经济运动过程的结果是三个变量的函数: R=f(e、p、s) R-经济活动的结果。 e是环境,指国土、地理、自然、资源、人口、科技水平、教育水平、国内国际政治环境、经济环境。环境因素一般是客观的、既定的,它是经济活动赖以存在的基础。     

论我国经济增长的宏观结构

一我国经济增长宏观结构的格局和长期变动趋势可以通过农轻重三大部分增长格局和增长份额的变动反映出来。农轻重总产值增长三个10年(1953年—1982年)期,其波动幅度每10年依次下降。农业总产值增长波     

近期宏观经济分析——兼谈经济启动的困难与选择

启动经济首先面临的是对宏观经济形势判断的正确与否。文章认为,目前我国宏现经济的主要矛盾是社会总需求的压抑,或者说是有效需求不足。通过对消费者需求、生产性需求和政府需求的分类考察表明,社会有效需求不足,一方面是由治理整顿和经济紧缩引起的,另一方面是由经济体制和价格体制中的固有矛盾引起的。文章指出,从长远看,解决社会有效需求不足问题的着眼点应放在对具有巨大潜在需求的农村市场的开拓和挖掘上,并对此提出了建设性意见。