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着力改善民生、促进创新管理是党的十八大提出的加强社会管理的重要战略任务。人力资源社会保障部门肩负着保障和改善民生的重大职责,每项工作都与保障和改善民生息息相关,如何发挥部门职能,顺势而为、乘势而上,作为地市人力资源和社会保障局局长,笔者认为应从以下六个方面加强管理创新、保障和改善民生。 相似文献
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人力资源和社会保障工作是经济发展的"风向标",是社会和谐的"晴雨表",每项工作都与改善民生息息相关.因此人社部门在推动经济发展方式加快转变中责无旁贷、大有可为、大有作为.2010年,许昌市人社局提出了争创科学发展示范系统的奋斗目标,因此更要充分发挥部门职能优势,拓展服务领域,为促进经济发展方式转变做出积极贡献. 相似文献
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知识经济时代 ,对人的素质提出了新的挑战。文章就知识经济的特征与对人素质的要求进行了论述 ,对在新形势下大学生管理模式存在的问题进行了分析 ,并对管理模式的变革进行了探讨 相似文献
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袁海涛 《上海社会科学院学术季刊》1987,(3)
几年来,我国涉外经济立法工作已初具规模。外国人来中国投资的法律地位基本上有了规定。但由于各项立法比较分散,法规的编纂和宣传跟不上形势,因此有些外商认为我国法制不够完备,担心他们的投资权益得不到充分的保障。本文针对这个情况,根据我国宪法、民法通则、涉外经济合同法、中外合资经营企业法及其实施条例、外资企业法、国务院关于鼓励外商投资的规定、避免双重税协定、外汇管理法规、工业产权法、涉外税法及其他涉外行政管理法规等七个方面的法律,法规,比较系统地阐明外国人在中国投资的法律地位,具体说明他们的各项权利和义务,使外商对我国的涉外经济法有比较全面的了解,从而消除顾虑,鼓励他们的投资积极性。 相似文献
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