中国社会科学院2003年期刊工作会议发言摘登——兼顾学术刊物的社会效益和经济效益

20世纪90年代，在经济转型和社会主义市场经济的不断发展过程中，传统计划经济遗留下来的部门、行业分割，加剧了刊物的市场细分，特别是刊物的部门、行业的行政摊派和行政性征订，使学术性刊物的发行工作遭遇到了异常的困难。当然，不可否认的是学术性刊物的举步维艰也有自身的质量和适应市场经济要求     

兼顾学术刊物的社会效益和经济效益

一、适应变化,思想先行 20世纪90年代,在经济转型和社会主义市场经济的不断发展过程中,传统计划经济遗留下来的部门、行业分割,加剧了刊物的市场细分,特别是刊物的部门、行业的行政摊派和行政性征订,使学术性刊物的发行工作遭遇到了异常的困难。当然,不可否认的是学术性刊物的举步维艰也有自身的质量和适应市场经济要求的原因。《经济管理》也不可避免地存在同样的状况,至1999年,《经济管理》的发行量仍然以年均20％的速度下滑。     

和合管理：探索具有中国特色的管理理论

在管理学对于经济社会发展的重要程度越来越大的今天,创新发展有中国特色的管理学便成为具有重大历史意义和现实意义的课题。“和合管理”就是立足于中华民族5000年的历史文化扬弃,以中国和合哲学思想为基本指导原则,以中国传统的和合管理为历史借鉴,贯彻“古为今用”和“洋为中用”的原则,结合今天中国改革开放和市场经济深入发展的实际,同时吸收西方管理理论和管理实践中的有益内容,从而探索具有中国特色的管理理论。     

和合发展战略与和合发展力

根据市场经济的新发展,提出了和合发展战略的新考量。与和合发展战略紧密联系的和合发展力新范畴因而具有了现实意义。和合发展力范畴的提出,是遵循哲学辩证法的认识以及博弈论等科学研究方法分析的结果,是基于市场经济环境与市场经济条件的新变化研究的结论。和合发展力不仅是市场经济新时期企业获利能力的体现与关键内容,而且对于和平发展与和谐社会的目标也是至关重要的。     

和合管理的真谛：和气生财，合作制胜

所谓和合管理,就是以中国古代的和合哲学思想为根本指导的管理,它是批判地继承和合文化中的“和”理念,以史为鉴,结合今天中国改革开放和市场经济深入发展的实际,通过兼收并蓄中外管理思想和管理实践之精华,从而创新发展的具有中国特色的管理科学。在基于历史和现实的分析中揭示和合管理的内涵和真谛——和气生财,合作制胜。     

论和合管理的企业文化建设

市场经济的新发展决定了和合文化开始在企业文化建设中越来越具有重要意义。企业和合文化的内容是一个具有历史延续性而又同时具有创新性的复合系统,企业和合文化建设就是对于这一复合系统所蕴涵的企业价值观、经营理念、行为规范以及企业精神与企业形象的实现过程。