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1.
国有企业资产重组是当前经济改革的重点。随着企业兼并破产的实施,企业裁减冗员和人员分流已成为必然趋势,由此而形成的大量富余人员及下岗职工的再就业问题正变得日益突出,这已引起各级政府的高度重视及社会各界的广泛关注。据广东省劳动部门统计,1997年1-9月全省城镇的富余人员及下岗职工近80万人,预计今后两年的失业率仍将在2%左右。解决好企业富余人员及下岗职工的再就业问题,关系到社会稳定、搞活国有企业和最终实现“两个根本性转变”。本文旨在对这一问题进行分析,并提出相应的对策思路。一、再就业的障碍及其原因(一)下…  相似文献   
2.
黄炳颂 《探求》2001,(Z1):25-26
江泽民同志关于“三个代表”的精辟论述和深刻思想,从历史唯物主义的高度,深刻揭示了我们党的根本性质,指出了党的根本任务,是在新的历史条件下对邓小平党建理论的新发展,为党的自身建设指明了方向。 一、“三个代表”的提出是世纪之交加强党自身建设的迫切需要 理论发展的规律告诉我们,理论必须随实践的发展而发展创新。但是,理论发展不是偶然的,总是要在实践客观需求的推动下实现的。党的十一届三中全会以来,我国进入了新的历史时期,党的建设也进入了新的发展阶段。正是建……  相似文献   
3.
黄炳颂 《探求》2000,(Z1):32
现行国有企业的用人制度至少存在以下五个方面的问题: 一、与市场机制相适应的“干部能上能下、职工能进能出”的管理体制未能真正贯彻执行……  相似文献   
4.
黄炳颂 《探求》2006,(Z1):36-37
加强党的执政能力建设,是我们党的一贯主张.党的三代领导集体对此高度重视,进行了广泛的探索和实践,作出过不少精辟的论述.  相似文献   
5.
黄炳颂 《探求》2002,(Z1):24-25
江泽民同志针对党在新的历史时期的重大使命 ,提出了理论创新、体制创新、科技创新等一整套创新的理论 ,重新阐述了“三个代表”的重要思想 ,并对“三个创新”和“三个代表”之间的关系作了全面而深刻的阐述。深入把握和领会江泽民同志关于“三个创新”和“三个代表”之间关系的思想 ,对于搞好我们党的自身建设 ,实现中华民族的伟大复兴和顺利推进我国现代化进程 ,有着极其重大的理论意义和实践意义。一、理论创新是实现“三个代表”的思想前提所谓理论创新 ,就是人们通过创造性的活动赋予理论以新的形态和新的内涵 ,它是理论发展的基本形式…  相似文献   
6.
黄炳颂 《探求》2005,(Z1):95
一、领导干部权力平庸的表现、特征 (一)领导干部权力平庸的主要表现 在权力运行的实践中,领导干部权力平庸主要表现在三个方面: 1、庸:居其位,享其禄,不能谋其政,尸位素餐,滥竽充数.一是决策平庸,运筹不力,谋事无方,或瞻前顾后,畏首畏尾,或主观臆断,一意孤行.二是用人平庸,压制贤才,堵塞才路,小人得志、奸佞横行.  相似文献   
7.
中共中央《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出:"要全面认识祖国传统文化,取其精华、去其糟粕,古为今用、推陈出新,坚持保护利用、普及弘扬并重,加强对优秀传统文化思想价值的挖掘和阐发,维护民族文化基本元素,使优秀传统文化成为新时代鼓舞人民前进的精神力量."当前,大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前一项刻不容缓的重大任务.加强领导干部修养,是完成这一重大任务的不可缺少的重要方面.而提高领导干部修养,除了学习马列主义以外,让领导干部接受传统文化教育也是不可或缺的手段.  相似文献   
8.
党政领导干部问责暂行规定的出台,是我国社会主义民主政治建设中的一件大事,是加强反腐倡廉法规制度建设、完善领导干部行为规范的重要举措,也是党政领导干部问责下作走向科学化、规范化、法制化的重要里程碑.  相似文献   
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