薪酬不满意感对员工抱怨及工作倦怠的影响研究

薪酬问题是企业关注的重点问题。据调查,接近70%的调查者对自己的薪酬感到不满意,其中19%的调查者对所获得的薪酬非常不满。依据公平理论,当员工对所获得的薪酬感到不满时,必然会通过其他形式或方法来表达这种负面情绪,进而会使工作受到影响。通过选取员工抱怨和工作倦怠两类负面心态,研究薪酬不满意感对员工抱怨和工作倦怠的影响,结果表明：薪酬不满意感对员工抱怨有显著的正向影响;薪酬不满意感对工作倦怠有显著的正向影响;员工抱怨在薪酬不满意感和工作倦怠两者之间具有部分中介效应。企业应不断改善薪酬管理,防范员工产生抱怨情绪和工作倦怠等负面心态。     

安全生产工作站 答疑解忧保平安

“本月排查辖区安全隐患如下：东方名城小区消防报警器及消防器材需更换；东方名城幼儿园外墙涂层开裂需重新粉刷；和园西出口车辆进出标志不明显……”这是江苏省扬州市广陵经济开发区运东社区安全生产工作站公示栏公示的内容，居民邹文谟看着公示栏说，有了社区安全生产工作站，我们的生活更加有保障了。     

“社区妈妈”助他重返校园

2014年9月1日，照例是每个孩子入学的日子，可对于江苏省扬州市17岁的程浩来说，这一天却是个重生的日子。他在经历了两年的失学后，由几位“社区妈妈”陪同走进了市职业专科学校的校园，在老师同学的簇拥下走向教室……     

给“新妈妈”一个灿烂的心情

项目名称 “新妈妈”减压吧 开展背景 运东社区是位于江苏省扬州市广陵经济开发区的新型社区,社区内新婚家庭居多,好多年轻妈妈都是“80”后、独生女。在生育后,不适应新的家庭生活,加之与上辈人之间的代沟,产后抑郁症等成了年轻妈妈的多发心理疾患。不仅造成了家庭生活的困惑,也给社会带来一定的负面影响。     

在绘本阅读中激发幼儿学习语言的“正能量”

《幼儿园教育指导纲要（试行）》将早期阅读纳入幼儿园＂语言＂教育领域,而绘本因其色彩的鲜艳,主题的鲜明而深受幼儿的＂钟爱＂,优秀的绘本能给幼儿带来愉悦感与幸福感。那么,幼儿教育工作者如何让幼儿在绘本阅读中感受童趣,畅想快乐,享受幸福而获得语言学习的＂正能量＂呢？