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近年来在干部人事档案中出现了一些弄虚作假,涂改档案,替换档案等扰乱档案的问题,它严重影响了干部队伍整体建设,损害了社会公平,在人们群众中造成了恶劣的影响。为确保档案信息的真实准确,提高档案的使用价值,从中央到地方应采取多种形式去杜绝此类事情的再度发生,让干部人事档案真正发挥作用。  相似文献   
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