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1.
当今时代,培训作为提升职工知识和工作技能水平的重要手段,其对企业应对激烈市场竞争方面的贡献越来越大。因此,在国有企业进行培训文化建设,促进企业上下对培训形成全面、系统的认识并认真组织实施,是国有企业培训工作跟上时代步伐的关键所在。
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2.
本文在具体阐明人力资源信息化建设给集团企业带来的诸如提高工作效率、提升决策水平和整体人力资源管理水平等效益的同时,详细介绍了集团企业如何进行人力资源信息化建设,并重点提出了集团企业在进行人力资源信息化建设过程中应该注意的问题。
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