高职院校人力资源管理面临的问题及应对策略

近年来我国高职教育经历了飞速发展,如何在人力资源引进、管理方面适应新形势发展的要求,以及有效化解人力资源管理中面临的问题,成为各高职院校亟待解决的课题。本文对这些问题进行了探讨,并提出解决办法,为促进高职院校的良好健康发展提供借鉴意义。     

思想政治教育队伍融合建设路径探析

思想政治教育队伍的融合是日常学生工作与思政理论课融合建设的关键。思想政治教育生活化、思想政治理论课实践化、学生工作课程化发展都迫切要求加强队伍融合,新形势下加强队伍融合建设要注重领导管理体制融通建设、育人素养融汇锻炼、工作载体融合运用。     

关于完善个人养老金制度的几点思考

<正>当前,我国已迈入人口老龄化社会,根据民政部最新数据显示,截至2022年末,中国60岁及以上老年人口达2.8亿,占总人口的19.8%。根据联合国预测,到2040年,中国60岁以上人口占比将达到29.9%。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想,把社会保障体系建设摆上更加突出的位置。按照国家部署要求,必须立足我国基本国情,借鉴国际经验,努力构建以基本养老保险为基础、以企业年金和职业年金为补充、与个人储蓄性养老保险和商业养老保险相衔接的三支柱养老保险体系。