我国体育中介市场有效性的经济学分析

本文以信息不对称为出发点,利用西方经济学和信息经济学的相关知识,通过对体育中介人参与体育交易的收益和寻租成本分析的基础上,提出应完善我国体育中介制度。     

企业管理者个性偏好的生物基础及其动力学属性分析

1中高层管理者兴趣、特长个性稳定性的生物基础企业的中高层管理者本文主要界定在:第一,管理者面对的主要管理对象是人;其二,年龄在27岁以上(这二点,作者在其他文章中做过论证,检验了其界定的可行性,在此借用);其三熏符合岗位规定的学历、专业、职称、身体条件要求。这样中高层     

短生命周期产品的市场需求预测

短生命周期产品的需求具有复杂、多变难以预测及带有许多随机因素的特点,文章采用误差修正过的GM-Markov模型,并通过季节修正剔除季节性影响因素,较为准确的对极短生命周期的时尚服装型产品市场需求进行预测,通过算例比较说明对K修正的灰色-马尔可夫模型在短生命周期产品的市场需求预测中的很好的效果,并对预测结果进行了分析讨论。     

体育产业化与健康文化化

体育产业是朝阳产业,是第三产业中的支柱产业。体育的功能和社会经济化导致体育产业化;体育产业化为健康文化提供了物质条件;而健康文化具有丰富的内容、广义的内涵,人们对健康文化的追求加速了体育产业的发展,产业与文化互相交融,互为促进。     

企业管理者责任心研究

责任心是管理者个体本质上具有的内在特质,是内心自律的个性品质,具有精神内驱力和稳定的特征。管理者责任心主要通过两个子维度———成就感和目标设置中介变量及情景因素的缓冲变量影响工作绩效,且二者存在较强相关性。在责任心对团队绩效的影响分析中,需要结合几个维度的个性特质进行研究。