加油站安全管理的问题及对策研究

加油站的安全管理,关乎到加油站员工的切身利益,也关乎到企业所承担的巨大责任,与企业的可持续发展息息相关。本文首先对加油站安全管理的现状进行分析和描述,接着从企业安全管理存在的问题漏洞以及加油站生产作业、日常经营销售的安全管理和员工安全教育等方面阐述了加油站安全管理工作的开展。提出加油站的安全管理,关系到企业和员工的生命,社会的稳定发展,必须重视起来,结合实际施工中遇到的问题,认真分析,找到有利的解决方案。     

西迁精神：交通大学文化的传承与创新

西安交通大学西迁49年,成为开发大西北的先行者和排头兵,成为国家调整高等教育战略布局的成功范例,成为中国西北大地上的一颗璀璨明珠。“爱国爱校,顾全大局,乐于牺牲,无私奉献,尽职敬业,艰苦奋斗”的西迁精神,是交通大学爱国爱校、顾全大局的革命精神的传承与创新;是交通大学无私奉献、勇挑重担的创业精神的传承与创新;是交通大学尽职敬业,艰苦奋斗的务实精神的传承与创新。     

解决小微企业融资困境的政策与法律思考

小微企业作为经济发展活力之所在,是中国经济的基本细胞,小微企业不稳,宏观经济难以长期向好.小微企业的发展,一直伴随着资金融通的困扰.虽然政府采取了一系列扶持小微企业发展,我国小微企业在融资方面仍然存在着贷款难、担保难、上市难、债券发行难、民间借贷难等诸多问题.目前支持小微企业发展的法律还不健全,支持小微企业发展要长期化、法制化,需要进一步完善企业的立法和金融的立法,调整融资关系.     

信息技术背景下高校网络课程教学实践研究——以西安电子科技大学《学术写作》课程为例

随着经济全球化、教育多元化的深入发展,互联网对大学教育有着重大的影响,网络课程也对传统的课堂教学模式提出新挑战,发挥网络教育的优势,创新教育和学习方式,建设学习型社会,是当前高等教育的重要任务之一,那么,扩大资源共享,利用大数据、人工智能技术赋予教学,提高教学质量,网络课程的教学过程和质量评价建设就尤为重要。本文以西安电子科技大学所开设的《学术写作》网络课程为例,就信息技术下,网络课程信息获取、过程评价和管理机制提出新的见解。     

中国企业并购经验与跨国并购股权的关系研究北大核心CSSCI

基于中国企业跨国并购事件的二手数据,探讨并购经验对中国企业跨国并购股权比例决策的影响,并研究文化距离与研发能力对两者关系的调节作用。实证研究发现:作为一种决策经验,并购经验具有情境边界,跨国并购经验对跨国并购股权比例负相关,母国并购经验对跨国并购股权比例决策并无显著影响;文化距离越大,使得具有同样跨国并购经验的企业选择的跨国并购股权比例越低;主并企业母国研发能力对跨国并购经验与跨国并购股权比例之间的关系不产生显著影响,但在母国并购经验高的企业中,研发能力低组比能力高组的企业更倾向于选择较高的股权比例。     

现阶段大力发展高等职业教育的背景分析

进入90年代以来,我国职教战线出现了要求发展高等职业教育的呼声。近年来更是日甚一日,日趋强烈,成为社会关注的一大教育热点。那么,当前发展高等职教究竟是历史的必然,还是人为地哄起呢?文章通过我国经济发展、科技进步以及高教内部深化改革等多层面、多视角的背景分析与观照,得出的结论是:社会对高级应用型人才,即高级技术型、管理型、工艺型、智能型人才,已产生强烈的需求,经济发展要求我国职教要由中等层次适当地高移,形成初、中、高完整的体系。同时,要求高等教育要从传统的学科型、学术型、理论型的单一培养规格的模式中走出来,真正把培养高等职业技术型人才作为高教的一种类型,并视为自身改革的一项义不容辞的历史责任承担起来。