跳起来摘"星星"

求职时,你是否愿意去尝试一份根本没有底薪的工作?很多人可能连想都不会想地回答:"不愿意"。但贺娟娟的回答恰好相反,我们不妨听听她讲的"自己的故事":     

CEO职业视野与企业创新——基于实物期权与企业行为的理论视角

在创新驱动的背景下,CEO职业视野影响企业战略选择的灵活性,从而使得企业之间具有差异化的创新战略。利用2009—2019年沪深A股上市公司的数据,基于实物期权理论和企业行为理论,实证检验了CEO职业视野对企业创新的影响机制。研究发现,CEO职业视野越长远,企业创新水平越高,尤其表现为企业发明专利申请数的显著增加;当企业面临严峻内部经营困境(历史期望落差大)和高外部动态环境压力(经济政策不确定性高)时,会强化具有长远职业视野的CEO对企业创新的正向影响。异质性分析表明,在处于成长期企业和非国企的样本中上述关系更为明显。     

我国企业的商标管理研究

随着知识经济时代的到来,商标作为企业无形资产的一部分,发挥着越来越大的作用。然而很多企业却不重视这部分无形资产,从而导致自身的竞争力不高。因此如何加强商标的管理已经成为企业发展道路上所不能忽视的问题。本文通过分析我国企业商标管理的现状,来探寻其中存在的问题并提出完善的建议,以期促进我国企业的发展。     

个体行为视角下社区信任对社区养老服务选择意愿的影响研究

文章基于经典态度—行为研究理论构建社区养老服务选择模型,以四川省成都市社区养老服务为例进行实证研究.实证数据结果显示,感知社区形象和感知社区服务质量积极影响公众对社区的信任感,并进一步正向影响公众对社区养老服务选择意愿.社区信任在感知社区形象与社区养老服务选择意愿之间具有部分中介作用,在感知社区服务质量与社区养老服务选择意愿之间具有完全中介作用.本研究结论能为认识社区信任在社区养老服务管理实践中的重要性提供理论指导.     

工作并成长着

放眼职场,很多年轻人都是"工作三年跳四跳",但张帆大学毕业至今已有四年了,却始终供职于同一家公司。同龄人也许会惊讶,而张帆对于自己的职场生涯则自有一番见解。不轻言跳槽 我在大学里学的专业是有关新闻影视传媒方面的,眼下,这可是     

走过“冬天”

“我是很爱笑的人。可刚工作那会儿,我常常是上班时对着客户笑,下了班却对着自己哭。”徐亮就这样打开了话匣子,述说起她在职场一年间的悲欢喜乐。