告别平均与追求公平——转型期不公平心理的变迁及原因分析

改革开放 2 0多年来 ,不公平心理始终是社会心理失衡反应的一个突出方面。伴随不同时期改革在内容、领域方面的不同 ,以及由此引发的社会各群体利益格局的变化 ,不公平心理反映在指向和强度上又呈现出明显的阶段性特点。不公平心理的指向反映了公众对改革内容、进程的要求和愿望 ,其强度则决定了社会为政府留置的改革心理空间的大小。     

和谐社会背景下公平与效率评价指标体系的构建

目前我国正致力于建设社会主义和谐社会.评价公平与效率在建设和谐社会背景下具有深刻的理论意义和实践价值.文章从历史唯物主义的观点出发界定了公平与效率的内涵,构建了公平与效率评价指标体系,为评价我国公平与效率状况提供了理论参考.     

发展中国家利用现代工艺的趋势和前景

一科技进步对经济发展有着全球性的影响,这种影响涉及所有国家,包括那些摆脱了殖民主义桎梏,走上独立发展道路的国家。在世界范围内展开的科技革命,也发生在工艺和经济落后的解放了的国家。在这种情况下,如何更广泛地利用科学技术的成就以加速发展中国家的经济和社会进步的问题就显得特别尖锐。     

公共服务智慧化供给：创新要素与模式构建

完善的公共服务是现代社会的重要标志之一。智慧城市建设作为未来城市社会发展的方向,在公共服务供给创新中发挥着重要作用。这种创新从本质上使公共服务的供给由非智能的传统供给转向智慧化供给。从智慧城市推动公共服务供给创新的原理出发,公共服务智慧化供给受到供给理念、供给主体、供给制度、资金来源以及信息技术等多方面因素的影响。探析构建智慧城市发展过程中公共服务供给的主要模式,充分发挥信息化、智能化、网络化的公共服务供给方式的优势,提供多层次、宽领域、高水平的公共服务是未来公共服务发展的一个重要方向。     

邓小平伦理思想的特点──兼评《邓小平伦理思想研究》一书

伦理学是一门古老而常新的科学．是社会科学中的基础学科之一。随着社会的变迁．社会经济和政治关系的变化，社会伦理道德的观念、原则和规范也在木断地变化。任何时代都必须有与其时代特征相适应的伦理道德内涵，以引导、约束和规范其社会成员的行为，维持正常的社会秩序。十一届三中全会以来，随着我党工作重心向“以经济建设为中心”的转移，经过十多年的改革，我国社会发生了巨大的变化，社会各阶层的利益关系及相应的政治地位都进行了显著的调整．这种改革开放时期所出现的政治、经济关系的变化，及外来文化的影响，必然引起人们思想观…     

论文化交流、文化继承与社会发展

文化交流是社会发展的基本动力 ,文化交流的表现形式是文化遗传。文化遗传有纵向遗传、横向遗传和逆向遗传三种形式 ,分别构成农业社会、工业社会和信息社会三种主导文化交流样式。三种交流样式在功能上各自不同 :纵向遗传使人类获得有别于动物界进化的发展 ,横向遗传使人类社会获得加速度发展的动力 ,逆向遗传推动人类社会超高速发展。文化交流是通过个体认知成果的社会化和社会认知成果的个体化这一双向互动过程实现的 ,其内在机制是社会记忆系统。符号是社会记忆的载体 ,符号的出现是社会记忆产生的前提     

基于因子分析的人民获得感指标体系评价研究

人民获得感作为新时期我国改革与发展的“试金石”,不仅是衡量改革客观投入与民众实际获得感知的重要指标,也是党和政府对人民日益增长的美好生活需要的现实回应。为有效观测我国人民获得感的现实情况,本文对获得感及其不同维度的内涵进行概念界定,通过CSGS全国性数据,利用因子分析建立了人民获得感评价指标体系。根据数据分析结果,归纳出民生获得感、宏观经济获得感、个人经济获得感与社会公平获得感四个维度,不同维度的获得感是人民获得感有效增长的实现路径,并应用评价指标体系对我国各省份的人民获得感进行了实证分析,以此提出相关研究展望。     

街头官僚运动式执法的动员机制——基于广州市A街道流动摊贩治理问题的探讨

推进国家治理体系和治理能力现代化,对基层治理主体的治理实践提出了高标准和严要求,街头官僚作为一线执法人员,在治理实践中扮演了重要的角色。运动式治理作为独具中国特色的治理方式,相比常规治理,能够通过强大的动员机制,产生良好的治理绩效。基于广州市A街道流动摊贩问题治理中城管人员的日常执法和专项整治行动,探讨了街头官僚运动式执法的动员机制。研究发现：运动式治理的动员机制,能够通过街头官僚执法目标的聚焦,执法条件的改善,绩效考核强激励和强控制,在提高街头官僚执法能力的同时,控制其执法弹性空间,达到治理目标,实现治理绩效。     

公平与效率及其影响因素分析

公平与效率问题是一切政治、经济制度的实质与核心问题，是当今世界各国必须正确面对和解决的重大理论课题和实践难题。从马克思主义经济学、西方经济学、国内经济学界研究现状等方面对公平与效率的概念及分解进行了阐述，并探讨和分析了影响公平与效率的各种内外因素。