关于构建县级供电企业党风廉政建设"五防"监督体系的思考与探索

党的十八大、十九大以来,在以习近平同志为核心的党中央的正确领导下,稳步推进从严治党的各项工作,极大地增强了党心和民心,为了健全监督管理制度,探索性构建了党风廉政建设"五防"监督体系,进一步强化"不敢腐"的震慑,筑牢"不能腐"的笼子,增强"不想腐"的自觉性,进一步完善了大监督格局。     

人力资源管理专业教学方法与手段的优化

高等教育只有彻底转变由精英教育阶段那种单一的、绝对的、封闭的办学观念,代之为多元的、相对的、开放的教学观念,才能更加适应高等教育普及化的发展。为此,教学方法、教学手段的改革和优化就势在必行。人力资源管理专业教学必须以现代教育思想为指导,本着以学生为本的教育理念和因材施教原则,结合专业课程特点,从学生的实际需要出发,注重启发式、参与式教学,充分利用校外资源,积极采用现代化教学手段,以促进教学质量的不断提高。     

中国农村人力资源素质分析

农民问题是"三农"问题的核心问题,而农民问题的关键在于农民素质问题。我国农村人力资源丰富,但平均受教育水平较低,整体素质较低,人力资源结构不合理,普通人力资源比重过大,技能型人力资源短缺特别是创新型人力资源非常稀缺,而且产业、行业和地区分布不均衡。造成我国农村人力资源素质较低和结构不合理的原因是多方面的,是历史、体制、政策等因素共同作用的结果。     

高校工会工作创新发展的着力点及其实践——以荣获“全国五一劳动奖状”单位河北科技大学为例

政治性是高校工会工作的灵魂,群众性是高校工会工作的根本,两者相辅相成、缺一不可。当前,高校工会工作要以党的十八大精神为指引,认真履行维护、参与、建设、教育职能,为推动高校综合改革凝聚正能量。"全国五一劳动奖状"获得单位河北科技大学的实践表明,高校工会创新发展要突出抓好以下工作:围绕立德树人根本任务,积极推动师德师风建设;拓展师生参与渠道,提高民主管理水平;维护教职工合法权益,创造和谐发展良好局面。同时,要切实加强工会组织自身建设,不断提升服务能力。     

谙熟会计税收政策准确计算企业所得税

我国企业所得税应纳税所得额的计算还没有完全脱离财务制度的规定,在现行税法对应纳税所得额的计算没有一套独立完整的计税标准的情况下,企业应纳税所得额是在企业财务会计核算成果基础上,经过纳税调整而确定的.有鉴于此,企业财会人员应谙熟有关会计税收政策,在进行企业所得税的核算计算过程中,要以企业会计制度为基础,以企业所得税政策法规为依据,以会计一般原则为计算,确定企业所得税的原则.