组织社会学视角下的官僚主义及其防治路径

研究发现,官僚主义根源于官僚制,是随着科层组织产生而产生的。官僚主义的发展与组织规模、组织演化的不同阶段、组织本身的地位等因素有关。通过简政放权、管理方式变革等方式,官僚主义是可以得到有效遏制的,但是与官僚主义的斗争将是长期的和复杂的。     

社会组织规范化建设问题研究——以淮北市清理整顿党政领导干部社会组织兼职为例

由于党政领导干部在社会组织兼职中产生的不良社会影响日益凸显,淮北市开展了清理整顿党政领导干部社会组织兼职工作。随着清理整顿工作不断深入,也暴露出社会组织规范化建设面临社会组织自主性较弱、行政化思维观念浓厚、清理整顿手段"一刀切"和缺乏立法保障的困境,应通过增强社会组织自主性、转变发展社会组织的观念、建立分类管理模式和完善社会组织管理机制等措施,有效推进社会组织规范化建设。     

生态文明背景下湿地保护问题研究——以淮北市为例

淮北市素有＂百里煤城＂美誉,因采煤沉陷而形成的次生湿地,成为众多野生动物,尤其是野生鸟类栖息之地,这对于改善生态环境、建设美好家园具有重大意义。但如何在工业化和城市化快速发展的同时,保护好这些宝贵资源,依然是一个严峻问题。