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1.
我国制造业推行精益生产方式的对策研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
本文从精益生产方式的基础理论入手,介绍了它的产生、本质及特征,分析了我国制造业实施精益生产方式应具备的内部条件和外部环境,并提出了在我国制造业推行精益生产方式所应采取的对策.  相似文献   
2.
精益生产方式作为一种新型的生产方式,由于其能给企业带来巨大的经济效益,受到越来越多制造企业的重视。但不同类型的企业,实施精益生产方式的程序不可能完全相同。如何创造出具有自己特色的精益生产方式?本文结合我国制造业的现状,给出了精益生产方式实施的指导思想和一般程序。  相似文献   
3.
如何提高供应链协同效果成为国内外众多学者研究的热点,供应链协同效果评价是其中重要的内容之一。文章通过对国内外相关文献的研究,根据供应链节点企业协同特征,构建了一个完整的供应链协同效果评价指标体系。  相似文献   
4.
客观地评价知识共享程度是提升供应链企业知识共享水平的前提。论文通过分析影响供应链企业知识共享的因素,构建了一个供应链知识共享水平的评价体系模型,运用层次分析法确定各指标权重,用熵技术修正权重,并运用模糊综合评价法评价供应链知识共享水平。  相似文献   
5.
论文利用大五个性特征模型和丹尼森组织文化模型作为测量工具,通过实证方法研究了新生代员工的个性特征与组织文化偏好之间的关系。实证研究结果表明,具有不同个性特征的新生代员工会选择不同的组织文化,即具有经验开放性的新生代员工会选择参与性、适应性和使命性强的组织文化;具有外向性的新生代员工会选择参与性和适应性强的组织文化;具有责任意识的新生代员工会选择一致性和使命性强的组织文化;具有宜人性的新生代员工会选择参与性、一致性和使命性强的组织文化。  相似文献   
6.
文章以吉林省两家制造企业中的研发人员、营销业务人员、行政管理人员以及一线工人为研究对象,选取风险偏好、组织气候和组织承诺为研究变量,探讨三者之间的相关性及影响机制.经相关、复回归等统计分析后,结果表明:风险偏好倾向对组织承诺产生明显的负向影响;组织气候与组织承诺之间存在明显的正相关关系.  相似文献   
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