利润操纵的经济学分析

利润操纵,主要可分为利润最大化、利润最小化和利润平稳化三种形式。其方法,从与会计准则的关系看,有明显违反会计准则的利润操纵方法、会计准则规定范围之内的利润操纵方法、会计准则规定范围之外的利润操纵方法;从利润来源看,有收入操纵、成本和费用操纵、利得操纵、损失操纵。从经济学角度看,利润操纵的原因主要有会计准则的不完备性、会计自身的模糊性、会计信息的不对称、会计信息的供给不规范、会计信息的需求不足及利润操纵的收益大于成本等六个方面,治理利润操纵便要从这六个方面入手。     

新会计准则对银行监管的影响和对策研究

现代会计从其诞生之日起,就与银行业有着密切的联系.同时,会计系统生成的会计信息在银行监管中扮演着极为重要的角色.会计报表数据是银行持续监管的基础,会计谨慎性原则同银行审慎监管在理念上一脉相通,银行监管的重要指标实质上是财务比率的演化.随着会计准则国际趋同的不断加速,2006年我国的会计主管部门财政部发布了39项新企业会计准则,并于2007年1月1日起率先在上市公司施行.新会计准则中与商业银行密切相关的内容众多,这些都将对银行监管带来重要影响,需要监管部门及时采取相应的对策.     

国有企业激励与约束机制的建立

国有企业改革中一个难题在于如何建立有效的激励与约束机制 ,充分调动经营者的积极性 ,实现经营者的人力资本价值。文章分析了有关理论和实践问题 ,并提出解决的建议和对策。     

会计信息质量与监管博弈

运用博弈论的方法 ,从经济学的角度对上市公司会计信息披露质量与监管方的行为进行分析 ,指出我国会计信息披露过程中博弈方的行为战略选择、存在的问题 ,并得到启示 :降低监管者的检查成本、加强对监管者的奖惩、提高监管部门的依法监管水平、提高违规成本 ,倡导诚信经营。     

商业银行绩效考核体系研究

近年来,商业银行都十分重视绩效考核体系建设,逐步形成了以经济资本、经济增加值等为核心内容的考核体系,但绩效考核体系还存在风险和收益未完全匹配、短期激励与长期激励不协调、考核的全面性与科学性仍需提高、员工参与度仍要加强等缺陷。因此,要进一步完善绩效考核机制,制定科学全面合理的指标体系,建立绩效考核体系的外部监管机制。