企业绩效评价方法研究综述

企业绩效评价一直是学者和企业家关注的焦点问题,随着经济全球化的发展,企业外部竞争日益激烈,为了更加准确全面的评价企业绩效,传统的财务指标评价方法和运筹学、统计学、计算机等学科结合,发展出了新的方法,为了避免各方法的缺点,综合运用多种绩效评价方法已经成为了未来的必然发展方向     

资源整合信息支撑机制保障——成都市温江区劳动就业社会保障公共服务建设的深化与思考

2009年以来,温江区作为成都市统筹城乡劳动就业和社会保障公共服务体系建设试点区县,大胆探索,开拓创新,打破行政区划科学布局点位、统一建设标准打造基层平台、再造经办流程优化信息系统,开展就业社保公共服务均等化探索,现已基本建成“群众就近办、企业网上办”的全域覆盖的新型城乡劳动就业社会保障公共服务体系,其“16345”温江模式已被成都市乃至国内其他地区广泛学习和推广使用.今年,温江区在构建专业性、综合性相结合的新型社会保险经办服务体系、建设综合性的基层劳动就业社会保障公共分中心等两个方面再创新,实现了新突破.     

党员干部接地气 真抓实干走基层

党的群众路线教育实践活动开展以来,成都市温江区社保局深入落实“三视三问”群众工作法,推动“三回应三深入”活动的具体实践,不断密切党同人民群众的血肉联系,党员干部主动深入基层,了解群众需求,及时解决问题,让人民群众切身感受到群众路线教育实践活动带来的新气象、新面貌、新作风.     

温江 创新推动社会保障城乡全覆盖

正今年以来,成都市温江区社保局围绕走基层、强服务、惠民生,积极推动城乡社会保障工作的实践和创新,建设制度更加完善、管理更加高效、服务更加便捷、机制更加顺畅的多层次、全覆盖、城乡一体的社会保障体系,为温江区加快建设宜业宜居宜游的国际化卫星城提供坚强的社会保障支撑。着力推进社保制度体系城乡全覆盖温江区不断完善社会保险制度、大病医疗互助补充保险制度及补充养老保险制度、农民养老保险制度、新农合等社     

温江区:创新社会保障公共服务体系

夯实平台,推进公共服务建设 建设全域覆盖的基层公共服务平台.在原有以镇(街道)、村(社区)服务中心(站)为依托的基层平台基础上,根据区域规划、经济发展、人口分布等综合因素,在建成北部、科技园、柳城三个服务分中心的基础上,在永宁镇田园花篱社区筹建医学城公共服务分中心,充分发挥基层公共服务机构在劳动就业社会保障方面的服务功能,增加服务供给.     

陶行知的生活德育论及其当代启示

陶行知的生活德育论既具有浓郁的中国传统文化的特质,同时也深受西方文化的影响,是我国优秀传统文化与西方先进教育理论相结合的产物。陶行知的生活德育论体系完整且意涵丰富,体现在德育目标、德育内容、德育过程和德育途径等多个方面。其生活德育思想不仅富有深厚的时代内涵,而且具有超越时空的现实意义,它带给我们道德教育多方面的启示：德育目标应指向美好生活,德育内容必须贴近实际生活,德育方法要适应儿童生活,德育途径必须回归现实生活,德育评价要导向真实生活。     

雁翼诗歌艺术个性探寻

雁翼是一位从枪林弹雨中走出来的战士诗人,他一生中创作了大量诗歌作品,不断探索诗美理论,形成其诗歌敢讲真话,勇于创新的独特个性。他的敢讲真话,主表现在为人民讲真话,敢爱敢恨,具有强烈的社会责任感。在创新方面,他创作了大量的十四行诗和三行诗,不仅在诗歌表现内容上,而且在诗歌表现形式上都有所创新。今天我们研究雁翼诗歌艺术个性,对当今诗歌创作走出一条创新之路,仍不乏借鉴作用。